社保两地重复交怎么办，可以同时享受两份待遇吗-法师兄

社保两地重复交怎么办，可以同时享受两份待遇吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 20:52:09 392 人看过

一、社保两地重复交怎么办，可以同时享受两份待遇吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

从这条规定可以看出，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同，即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系。

因此不能同时缴纳两份社保，如果发现需要将保险进行合并，即办理保险转移手续。

二、社保多缴了怎么办

多缴也是分情况的，要看具体缴纳的是哪种保险。

第一种：参保人同时存续两个及以上城镇职工基本养老保险关系，并且重复缴纳养老保险费的，这种情况的解决办法就是由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，申请退回另外一份重复缴纳的养老保险个人账户的金额，相应的个人缴费年限不重复计算。

第二种：参保人在工作城市缴纳了职工保，同时在户籍所在地缴纳了居民保／新农保，对于不同基本养老保险制度内的多重养老保险关系，参保人员在同一年度，如果同时参加了城镇职工养老保险和居民保／新农保，其中重复缴费时段只计算城镇职工养老保险缴费年限，居民保／新农保重复缴费时段相对应的个人缴费和集体补助退还给本人。

三、社会保险费的征集方式是什么

比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活。

因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

婚假
复婚可以享受婚假待遇吗

可以享受。《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定，再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚可以享受3天的带薪婚假。一、公司丧假是怎么规定的根据规定，职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。丧假就是因有丧事而请的假，规定劳动者拥有丧假的权利，同时劳动法规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、进公司前领证的能否享受婚假进公司前领证的不能享受婚假。婚

2023-06-19

143人看过
社保
交了两个月社保可以享受医疗保险吗

缴纳了社保就不需要缴纳农村合作医疗了，享受了职工医保待遇就不能选择新农合待遇，享受了新农合待遇就不能享受职工医保待遇。那职工社保和新农合，缴纳哪个更划算：职工社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是五险，这是企业必须要为你购买的强制性保险，是你应该享受的福利待遇。社保卡可以单独交医疗保险吗不能单独缴纳医保。如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10％，个人缴费费率确定为8％，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也

2023-07-21

492人看过
社保
同样的一份劳动合同可以同时交两份社保吗？

一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。二、关于打了两份工的五险一金一个人同时签两份劳动合同是可以的，但前提是两家公司在发现后都不反对。如果有任何一家提出反对，作为员工就必须选择其中一家而与另一家解约。而社保是与个人的身份信息直接挂钩的，既然你没有两个身份，那么，就不可能同时让两个单位为你缴纳社保。三、签订两家公司合同违法吗？同时和两家公司签合同的，如果其中一份合同是非全日制用工的兼职劳动合同的，则不违法，但是需要两家公司都同意；如果有其中一家公司不同意有员工同时与其他公司建立劳动关系的，则在公司知道后可以因此与劳动者解除劳动关系，而且不需要支付经济补偿金。

2023-06-24

178人看过
继承人
学生两地重复交医保怎么办

两地重复交社保可以选择一个社保账号办理退保。具体办理流程如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好的《退保申报表》（单位盖章）；3、参保人身份证原件及复印件1张；4、本人到最后参保的社保局办；5、本人到银行领取退保款项。一、居民医保可以异地停保么可以。但是在当地工作的公司要有买社保，公司会帮你收集好全部资料，具体如下：进行了社保登记就可以办理医保。1、签定劳动合同2、办理《就业登记证》3、新参保人员到社保局个人建档，生成社保号、采集头像、申请劳动保障卡。此环节由员工本人办理。4、填写《劳动合同备案情况表》并盖章。5、带1、2、4去社保局办理劳动备案，得到一张盖章的备案情况表。6、带5去单位参保处填写《社会保险在职职工花名册》一式三份，盖章。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给他，参保过的交一张原单位给的社保结算单。7、去医保中心交医保，交好了填表格。至于社保迁移，你

2023-03-02

430人看过

法律综合知识
异地跨省可以办理两份社保吗

异地可以同时买两份社保，但不可能在以后领取两份退休金。按社保的相关规定，一个职工只能拥有一个社保帐户。如果有两个社保帐户，可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在申请社保帐户异地合并的时候转移到现在长期工作的单位自己的社保帐户里。《中华人民共和国社会保险法》第十九条《中华人民共和国社会保险法》第三十二条《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

2024-04-26

284人看过
社保
连续两年缴纳社保满足什么条件可以享受失业保险待遇

连续两年缴纳社保，非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的可以享受失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。一、社会保险费征缴规定有哪些？

2023-03-03

95人看过
社会保险
社会保险交多长时间可以享受养老保险待遇

缴纳养老保险累计满15年到法定退休年龄的，可以享受养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。一、社会保险包括哪些？1、养老保险参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金

2023-02-23

61人看过
社保
公务员交两份社保可以吗

同一个人是不能办理两份社保的，如果重复缴纳，但是最终，社保局只承认一个。根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照先转后清的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。一、单位离职后社保怎么办从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位离职后社保办理转移的方式如下：1、先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证；2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；3、再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；4、最后按期足额缴纳社保费即可。二、办理社保转移的条件如下：1、年龄要求，男性年龄不得超过50周岁，女性年龄不得超过40周岁；2、社保要求，参保人在社保转入地参加社会保险

2023-02-21

406人看过

五险一金
两家公司能否同时享受五险一金待遇？

两家公司是不可以同时交五险一金的。每个人只有一个身份证号，相应的也只有一个社保号码，因此只能由一家单位来为劳动者缴纳各项社保，不能重复进行缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。同时入职两家公司违法吗？一个人同时在两家公司做入职违法，公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（

2023-07-18

452人看过
社保
两家单位可以同时交社保吗

一般社保在同一个统筹地区是只能交一个单位的，社保是国家强制要求企业或者单位员工缴纳的用来防治员工退休后出现意外等情况时的一种保险制度，本质上属于保险。社保只有你登记了身份信息以后才能开始缴纳，一般在同一个统筹地区内，同一个人不能重复缴纳两次社保，如果不在一个统筹地区，可能会有信息不通导致重复缴纳的情况出现，随着我国针对这个问题的制度规定不断完善，这个问题也会慢慢改善。在两个单位重复缴纳社保，缴费的年限是不能叠加的，因此重复缴纳并没有益处。

2023-05-09

145人看过
劳动者
劳动者什么时候可以享受社会保险待遇

职工在就业后，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险，不得不交或者迟延缴纳，劳动者也不得提出不购买缴纳社会保险。因为社会保险是用人单位和劳动者的权利，也是必须履行的义务，是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款。劳动者缴纳社会保险多年，什么时候可以享受社会保险待遇呢？根据《劳动法》第73条的规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。《社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴

2023-05-03

113人看过
社保
两个单位重复缴纳社保可以吗

不可以重复缴纳社保需要去退其中的一份社保。一、单位交了五险农村养老得退吗可以退。新农村养老保险本身就是社保中养老保险的分支之一,如果在参加新农村养老保险的同时,又参加了社保的其他养老保险,可以将其二者办理合并账户手续,届时其中一个账户重复缴费部分可以退给当事人,但是只是进入个人账户的那一部分金额。二、个人未足额缴纳社保，如何申请赔偿？用人单位未足额缴纳社保的，劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补偿。用人单位没有足额缴纳社保费用，损害了劳动者的应有权益，可以先向劳动部门进行投诉解决，不能直接要求用人单位补缴社保费用。但是用人单位未足额社保费用，劳动者能否以此为由解除劳动合同并要求补偿，目前并没有具体的法律规定，每个地方的具体应用都不同。三、厂里给员工的保险可以退吗社保的养老保险不可以退保。2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居

2023-02-04

369人看过

社保
重复领取工伤和社保待遇可以吗？

大家都是知道的，职工在工作的岗位工伤了，那么一般情况下都是可以得到赔偿的，工伤赔偿根据工伤保险待遇的标准进行赔偿，如果说用人单位帮助自己的员工，参加了社会保险或者说是工伤保险的，那么这笔费用就可以由保险基金会的承担。关于重复领取工伤和社保待遇可以吗?一、重复领取工伤和社保待遇可以吗?工伤赔偿申请工伤赔偿标准工伤赔偿程序工伤事故赔偿工伤待遇工伤报销工伤保险法律、法规实施后，遇到诸多需要明确和解决的内容，有关部门日前就工伤保险法律、法规相关问题作出明确解释。工伤待遇与民事赔偿不能重复获得此次有关部门出台的解释规定，鉴定结论出具前达成的协议，在鉴定结论出具后，工伤人员认为原先订立的协议存在重大问题，要求撤销协议，将会获得支持。同时，根据鉴定结论确定的个人待遇与原协议的差额，将可获得补足。但如果是工伤鉴定结果出具之后签订的协议，如果工伤人员对协议反悔，除非协议有违法内容，否则将不会获得法律支持。《

2023-04-19

239人看过
法律综合知识
可以缴纳两份社保吗

社保管理规定一个人只能办理一个社保帐户。在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的，如果新公司不了解情况与你签订了，也是不能到当地劳动和社会保障局备案的（法律规定单位与员工签订的劳动合同必须到当地劳动和社会保障局备案）。

2024-04-13

345人看过