公职人员违法违规行为可以分为六类。这六类分别为:
1、违反政治要求的违法行为;
2、违反组织要求的违法行为;
3、违反廉洁要求的违法行为;
4、损害群众利益的违法行为;
5、违反工作要求的违法行为;
6、违反公职人员道德要求的违法行为。
《中华人民共和国公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:
(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,浪费国家资财;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法的其他行为。
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国家机关工作人员违法行使职权有哪些行为河南在线咨询 2022-10-181、违法限制或剥夺公民人身自由的行为 行政机关及其工作人员在执行职务、行使国家权力过程中侵犯了公民人身自由的,均构成行政侵权行为,国家都应予赔偿。一般表现为违法行政拘留、违法采取行政措施限制公民人身自由等,在实际工作中,行政机关违法行为主要表现在以下情形: (1)执法主体不适合。只有县级以上公安机关才有实施行政拘留的职权,行政机关在行政强制措施方面根本无权限,而却实施了限制人身自由的行政强制措施,
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公职人员违规经商涉及哪些法律法规?吉林省在线咨询 2024-12-05公职人员若涉及未经许可经营商业企业等行为,则直接违反了我国《中华人民共和国公务员法》的严肃规范,应当接受相应而合理的惩处。通常情况下,相关公务员将被判定遭受记过或更严厉的记大过的纪律处分;若其行为情节更为严重恶劣的话,则会被施以降级乃至撤销职务的重罚;但最为严重的情况下,即便是开除公职也是有可能发生的。 公职人员还必须严格遵守法律法规,不得从事任何形式的营利性活动,也不得在任何企业或其他营利性组