在便利店工作没有签合同合法吗-法师兄

在便利店工作没有签合同合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 23:06:41 148 人看过

依据我国《劳动合同法》之法规，企业在创建就业关系时，必须签署书面劳动合同。

若用人单位在使用劳动者后超过一个月但不足一年未与其签署书面劳动合同，应当按照法律要求向劳动者支付双倍薪酬。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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