有关企业拆迁前的退休年龄要求的标准有哪些？-法师兄

有关企业拆迁前的退休年龄要求的标准有哪些？

来源：互联网时间： 2023-02-17 15:51:03 408 人看过

企业拆迁后退休年龄条件具体规定：

1、干部：党政机关．群众团体．企业．事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、工人：全民所有制企业．事业单位和党政机关．群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下．高空．高温．特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年；）男年满五十五周岁．女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、身份难以认定的其他：

（1）女职工职场难以认定为劳动者或干部（技术）职场的，女职工进行内部退休后，可以根据选定的退休年龄退休，即50～55岁之间，女职工本人书面申请，经所属职场同意后，选定退休年龄，以选定退休年龄满1岁的日期为基准，计算退休待遇，办理退休手续。

（二）实行全员劳动合同制的单位，职工在用人单位内由原工人岗位转为干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为工人岗位的，应及时将其变动情况报参保所对应的劳动保障行政部门和养老经办机构备案。在新单位工作一年以上的，按现在单位的退休条件退休。

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