可以到相关部门进行工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
工作中遭受事故伤害致腰疼的,应当认定为工伤;其他情形,不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
关键是腰疼是工作受伤还是原有的疾病。这个不是普通人员能做鉴定的,只有去工伤或职业病鉴定的专门医院由医生认定。
如果是因工作原因造成,就是工伤。如果是原有疾病,就只能按照医疗保险来处理。所是医生的认定是你是否是工伤的关键。
如果认定是工作引起,你就可以拿病历和劳动合同、身份证由单位向劳动局申请认定工伤。如果单位不申请,你就自己去劳动局申请。
在劳动局认定了工伤以后,你就可以依法享受工伤保险待遇。
如果不能认定为工作引起,就只能当作疾病,按医疗保险就医治疗了。
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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工伤腰部损伤如果坚定是按最小工伤赔偿吗陕西在线咨询 2022-10-27关键是否伤到骨头,如果伤到骨头,可以去评残。如果是肌肉伤,可以赔偿医疗费,工伤期间的工资,住院伙食津贴,交通费等。如能评残,就有伤残方面的津贴,最低也是12个月工资。
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腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗湖北在线咨询 2022-10-191、工伤事故发生之日起30日内,用人单位没有依法及时申报工伤认定的,工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定;2、腰间盘突出是否构成工伤,需要看是否与该次伤害事故具有直接的因果关系,个人认为不予认定为工伤的可能性较大。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
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训练腰部受伤是工伤吗甘肃在线咨询 2023-09-031、在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。 2、如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤认定到当地人社部门申请认定,伤残鉴定是伤情稳定后,通常是出院以后,到当地劳动能力鉴定委员会申请,相关申请材料按当地要求为准。具体赔偿事宜,和你的伤残等
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