社保中断后续交方法:劳动者到新用人单位就业,社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;未到新用人单位就业,直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。
一、临时工工作5天算全日制工伤吗?
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、失业人员社保怎么交
劳动者失业后,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费;找到新用人单位就业的,由用人单位代扣代缴,并且按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
三、社保从何时开始交?
社保从劳动者入职开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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社保断交后又继续交怎样甘肃在线咨询 2022-05-26社保断交后又继续交的,不会对当事人产生太大的影响。如果当事人续缴满一定期限的,仍然可以享受相应的医疗保险等社保待遇。而且部分社保,例如养老保险的缴费年限仍然会累计进行计算。
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社保中途断了,医保可以不断,直接续交吗?江苏在线咨询 2021-10-25不可以使用医保的。社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。1)公司加入保险的性质使用者和员工中断或未全额支付,医疗保险中心从下个月开始中止向个人账户筹措资金,暂停员工享受基本医疗保险待遇,支付期间不计算支付年数。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的,欠款期间发生的医疗费用按规定支付。借款超过3个月的,使用者和员工按规定偿还后,可以恢复员工待遇享受资格,记录个人账户,连续计算支付年数,但支付
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连续断交社保多少时间可以在以后续交福建在线咨询 2022-05-21社保断交作废的时间: 1、医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销; 2、养老险:断交的不会作废,且可以补缴; 3、生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险; 4、工伤险:一旦停交即会失效; 5、失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。
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办理社保断交手续新单位怎么续交社保?重庆在线咨询 2023-03-29首先确定你原单位是否给你交了社保,这个你自己应该清楚的,如果你不清楚的话,找同事或者你原公司人事部问一下 2 如果原单位没有交社保,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理,他们会知道你怎么做的 3 如果原单位交了社保,那么你原公司和新公司是同一个城市吗? 4 如果是同一个城市: 那么你在原来公司离职以后,原公司会把你的社保封存,当你在新公司入职的时候,向新公司提供社保账号就可以了。 5 如果