劳务公司是服务行业。成立劳务公司需要订立公司章程,请公司名称预先核准,设立劳务派遣公司,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准,法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件,股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明,向公司登记机关申请设立登记,登记发证,登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记并发给企业法人营业执照,劳务派遣公司即告成立。
成立劳务公司需要营业执照,公司章程,法定代表人的身份证明,验资机构出具的验资报告或者财务审计报告,经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
劳务公司和劳务派遣公司的区别是什么
区别:1、是否签订劳动合同不同,劳务公司无需与劳动者签订劳动合同,劳务派遣公司必须与劳动者签订劳动合同。2、二者的经营服务不同,劳务公司是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣公司需要劳动者提供劳动,并与劳动者订立劳动合同,依法支付其工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
-
【公司法务】股份公司的合并指的是什么
323人看过
-
劳务公司、劳务分包公司和劳务中介公司分别是什么关系?
219人看过
-
公司里的第三方的劳务派遣是指什么?
447人看过
-
公司的商业机密指的是什么
436人看过
-
注册公司行业代码指的是什么意思
140人看过
-
破产公司债务重整指的是什么?
474人看过
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
-
专业劳务派遣服务公司指那些公司西藏在线咨询 2022-07-06专业劳务派遣服务答案如下劳务派遣公司是针对人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等提供服务的公司。附注: 1.劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 2.劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬
-
劳务公司怎么进行公司法规定的劳务河北在线咨询 2022-08-16关于公司法如何界定劳务出资,公司法规定的出资形式必须是可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产,显然劳务不属于非货币财产,而且难以用货币估价,根据《公司登记管理条例》的规定,股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资,因此,与个人合伙和合伙企业不同,公司法实际是不允许公司股东用劳务出资的。毫无疑问,在公司内部制衡机制不够完善的现行法律下,允许劳务出资会造成股东之
-
公司执行的公司是指哪些天津在线咨询 2022-07-09民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即自动履行。如拒不履行,权利人可以申请人民法院强制执行。提出申请的权利人被称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。 如果其他单位和个人持有被申请执行的财产、而由人民法院书面通知协助执行的,都有义务按通知的规定执行。凡是无故推托、拒绝或者妨碍执行,因而造成严重后果的,有关单位和个人要负法律责任。债权人、债务人和案外人认为人
-
什么是指公司企业人员行贿罪?湖南在线咨询 2022-08-24对公司、企业人员的认定数额和情节是区分一般、企业人员贿赂违法行为和公司、企业人员贿赂罪的非常重要的两个尺度。1、根据1995年12月25日最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条“索取或者非法收受他人贿赂5000-20000元以上的,属于‘数额较大’;10万元以上的,属于‘数额巨大’。”其中,数额较大为基本罪状,数额巨大为加重罪状。“数额较大的,处五
-
劳务派遣劳务公司签的合同代表劳务公司还是劳务公司天津在线咨询 2022-04-201、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合