职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
(1)用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
(2)用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
(3)用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
(4)职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
(5)劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障费用由用人单位承担。
(6)职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。
(7)职业病病人变动工作单位,其职业病待遇不变。
(8)用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
(9)从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。如职业病防治机构(或诊断组)认为需要住院作进一步检查时,不论其最后是否诊断为职业病,在此期间可享受职业病待遇。
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什么职业病包括哪些范围患有职业病后享有哪些待遇
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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什么职业病包括哪些范围患有职业病后享有哪些待遇甘肃在线咨询 2022-10-15职业病是指从事相关职业在工作劳动过程中所产生引起的疾病,可称为职业病。 按照《职业病防治法》的规定,被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定; 安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧
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患职业病的劳动者享受哪些工伤保险待遇,患职业病享受哪些工伤待遇北京在线咨询 2022-03-06根据《工伤保险条例》:第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:(一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;(二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付
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职业病转职业病后依法享有什么待遇黑龙江在线咨询 2022-03-18但是新修订的职业病防治法第六十条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。 根据《职业病防治法》第五十三条规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单
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职业病医院二级尘肺职工病能享受哪些待遇湖北在线咨询 2022-07-22职业病鉴定是确定是否属于职业病,工伤鉴定是确定伤残影响劳动能力程度。职业病鉴定与工伤鉴定存在巨大差别。职业病鉴定是由职业病鉴定机构,对职工患病是否属于职业病以及病情程度定性,适用《职业病防治法》、《职业病分类目录》等规定。工伤鉴定分为劳动能力鉴定、生活自理障碍鉴定和停工留薪期确认,初次鉴定有设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,再次鉴定有省级劳动能力鉴定委员会负责。适用中华人民共和国国家标准《劳动能力
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职业病患者确诊可以享受到哪些待遇山西在线咨询 2022-07-08凡被确诊为患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。 1、职业病患者的待遇,由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会(小组)根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定,并安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业工作的,应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作对于因工作需要暂不能调离的生产、工作技