拿本人的,那个不算犯法,但由此造成的后果就是,万一你私自拆封,或本来就未封装的,以后再想入人事档案,对方不会认可以前的内容,而要重新办,有可能你以前的一些可享受的东西就不能再享受了。如果是私拿别人的档案,那就是违法了,一般没有造成大的后果的,不会有刑事责任,会引起民事的诉讼,赔偿对方损失,如由档案原因造成对方无法应聘。
一、被警察拍的照片和身份证有知道的吗
一般不会有太大的影响。因为身份证本来就在办理业务中,经常会用到复印件,不可能始终用身份证原件的,再正常不过。再说,办理重要业务都会要本人手持身份证电子拍照,不然办理不了。只要你身份证原件在手中,就没有任何问题。
二、被别人当众辱骂,怎么办
有人侮辱你,这就说明你自己认为他是在侮辱你了,而不一定说明他是在刻意的侮辱你,此情况一.他刻意侮辱你,此情况二.遇到这种情况,如果不是刻意侮辱你而让你感觉到是在侮辱你,远离之,这种不顾别人感觉的人,不值得交往;如果是在刻意侮辱你,你也是分而视之,就是他在什么事情上侮辱你,如果拿生理缺陷,家庭问题等等方面,要让自己有正常的心态,他是小人,比如生理缺陷,人人都有,比如家庭问题,家家有本难念的经,你做的不应该是以彼之道还施彼身,而是义正辞严的面对回应,自卑会让他气焰更嚣张.如果他是在个人能力,为人处事等等方面让你感觉在侮辱你,先认真的自省,确实如此,发奋改之,如果这种侮辱能让你发奋图强,也未必不是好事.我不反对暴力解决问题,遇到事情光忍不一定就能解决问题,一而再,再而三的被刻意侮辱,拳头也许是解决问题的最直接最实际的办法,前提是,你敢做,敢于承担后果.当然,我不是在鼓励你这么做,因为后果是很严重的,严重到可能要用性命去承担,你能承担吗?人与人交往是不可能避免的,人和人也是有很大很多区别的,所以在你有这种感觉后,首先要给自己一个理念,那就是'己所不欲,勿施于人',你不一定要做到尊重每一个人,但应该不做不侮辱其他人.有一个良好的心态,正确面对问题,找到解决的办法不难。
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诚信档案自己能查吗天津在线咨询 2023-03-17考生的诚信档案可以到当地教育局或者招生办那里询问下。如果你要查的是高校电子档案的话,你可以去学信网查;如果是个人网上电子档案的话,可以去云档案查。 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案,并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
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档案自己可以打印吗贵州在线咨询 2022-02-04档案是记录个人从上学到工作的一些重要事情的文字证明,所以一般不能自己打开,因为在封袋的地方是有现在所在单位的封章的,如果打开封不上的话,就作废了,如果你要是在国企或是正规企业工作的话,他是会统计你的工龄的,如果你不在乎,或是档案没有接收的地方,可以放到人才市场,每年交一定的钱,这样的话可以计算工龄,你要是不愿意存的话,或是对工龄不在呼的话,那你就自己打开好了.一般的情况下,是不可以自己打开的.
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辞职需要自己带档案吗?澳门在线咨询 2022-03-14正常情况下,应该由单位办理档案转移手续,当事人自己不可以私自带档案。办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职
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公司扣押自己档案行为违法吗青海在线咨询 2022-04-18发生劳动纠纷的情况1、建议向劳动监察部门投诉;2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合
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自己偷拍的离婚录音犯法吗?上海在线咨询 2023-01-11录音文件能作为证据使用。 《民事诉讼法》第六十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第六十八条规定,以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。根据该条款的规定,录音资料并不一定必须征得对方的同意方能作为有效证据,只要取得该证据的时候没有侵害他人的合法权益或没有违反法律的规定的,查证属实的,录音资料就能够作为有效的证据。 《最高人民法院关于民