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劳动合同法规定必须有探亲假吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-30 17:31:12 304 人看过

一、劳动合同法规定必须有探亲假吗

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：

（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

二、探亲假规定多少公里

探亲假没有距离规定，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，需符合以下条件：

（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

（2）时间条件。工作满一年。

（3）事由条件。

1、是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

2、是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

三、探亲假多少天

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

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