济宁地区产假规定-法师兄

济宁地区产假规定

来源：互联网时间： 2023-05-25 10:40:26 374 人看过

生产是一个女人一辈子的大事，产妇生产后第一个月的身体极度虚弱，我国女性实行坐月子调整身体机能，为了照顾产妇，我国设置了产假，一方面可以有助于产妇身体恢复，另一方面有利于新生儿成长，那么济宁地区产假是怎么规定的呢?

一、济宁地区产假规定

对于济宁产假188天是否属实的问题，根据2017年《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》规定，山东提倡“一对夫妇生育两个子女”，删除晚婚晚育的有关规定;增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。另据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。而新《条例》出台后，今后只要是符合法律法规的生育，不论是一孩还是二孩，产妇都将享受最少“98+60”即158天产假，最多“98+60+15+15”也就是188天的产假。

二、济宁地区产假天数

济宁婚假：3天

济宁产假(女方)：158天

济宁产假(男方)：20天

产假规定：

1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2.符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

通过以上内容我们知道了济宁地区产假根据《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》指定的，女方产假158天，男方享受陪产假时间为20天，在产假期间工资和福利待遇照常发放。

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