一、国家规定年假不可以半天休吗
年假可以是可以请半天的,但是一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。
二、相关法律知识
《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
-
年假可以连着休吗国家规定
349人看过
-
最新公休假国家规定,以及可以跨年度休吗
243人看过
-
年休假能半天休吗
150人看过
-
年休假国家规定天数包含周末吗
346人看过
-
事假可以抵年假吗国家规定
156人看过
-
国家规定职工休完寒暑假后可以享受年假吗
445人看过
有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
-
可以半天半天地休假吗江西在线咨询 2022-11-01公休假就是指周六周日,从08年1月1日开始,凡是星期六,星期日就可以放假,这叫公休假,如果企业或者公司不放假,就要以每个小时2倍价钱给员工。年休假就是指连续在这家公司或者企业工作满1年就可以休年假。而且是带薪的。公休就是凡是这个月有星期六,日都可以放假,而年假就要工作满一年才可以放,而且是带薪,而公休假不带薪。
-
婚假国家规定几天可以休息重庆在线咨询 2023-11-021、婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。二婚婚假规定再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。 2、根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
-
30年以上年休假是国家规定几天?河北在线咨询 2023-10-2630年以上年休假15天。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。
-
假年国家规定工龄不休的是休年假吗北京在线咨询 2021-10-251、根据《员工带薪休假条例》的规定,员工应休假天数,公司应按员工日工资收入的300%支付年薪。2、相关规定:1、《劳动法》第45条国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2、《员工带薪休假条例》第五条单位根据生产、工作具体情况,考虑员工本人意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。公司生产.工作特点确实需要
-
国家规定产检期间可以休三天产假吗贵州在线咨询 2022-10-24原劳动部劳安字【1989】1号文中规定:女职工产前检查假,怀孕至6个月末,每月检查一次;7月至8个月末,每月检查两次;9个月后每周检查一次。具体一次是一天还是半天,用人单位应视检查项目,往来路程等情况与劳动者协商确定。根据《江苏省工资支付条例》第二十九条:劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工