缓刑或拘役开除工作,因为存在定罪量刑就说明有犯罪行为。法律中规定缓刑拘役6个月以上,一年以下。被判处拘役的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下,但不能少于二个月。
根据《刑法》第42条的规定,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚不能超过1年。即使犯罪分子被判处一个月的拘役,拘役的缓刑考验期限也不能少于2个月;如果实行数罪并罚,犯罪分子被判处1年的拘役,缓刑的考验期限最高也只能在1年以下、2个月以上的范围内确定。
被判处有期徒刑的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下,但是不能少于1年。决定缓刑考验期限,应当根据犯罪分子犯罪的情节,悔罪的表现以及判处的刑期,在考验期限的幅度内决定犯罪分子的考验期限。
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《中华人民共和国刑法》(2020修正):第一编 总则 第三章 刑罚 第三节 拘役 第四十二条 拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
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请问拘役缓刑犯会开除吗甘肃在线咨询 2023-02-13拘役缓刑不是一定就会被开除。主要就是根据用人单位的态度来进行判断的。按照我们国家法律当中的规定,如果是被采取了拘役这样的一种刑罚处罚的措施的话,那么就是存在着刑事犯罪行为,所以对于用人单位来说的话,是有权利单方面的解除劳动合同的。
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