公司发了offer又反悔属于缔约过失,对方未接受offer则不必承担责任,但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。offer属于劳动要约,offer已经发到应聘者手中即可生效,若应聘者同意接受
offer,则属于承诺成立。
一、合同订立流程是哪几个步骤
合同订立的流程是以下四个步骤:
1、一方当事人发出订立合同的要约;
2、受要约人同意该要约的,可以做出相应的承诺;
3、承诺生效的,合同成立;
4、采取书面形式订立的合同,当事人应当签字、盖章。
二、合同订立的原则:
1、平等原则;
2、合同自由原则;
3、公平原则;
4、诚实信用原则;
5、遵纪守法原则;
6、依合同履行义务原则。
总之,合同订立流程是一方发出要约、接受方接受要约发出承诺、当事人接受了承诺合同成立等步骤。合同签订时要遵循平等的原则,双方当事人经过协商达成了一致的意见后,合同才能成立并且生效。
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收到offer后公司反悔,怎么赔偿
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要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
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