私立医院年纪大了被辞退怎么办-法师兄

私立医院年纪大了被辞退怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 19:47:07 175 人看过

如果在劳动合同期限之内发生了非法解雇事件，导致某位资深员工失去工作机会，那么该名员工便有权利申请恢复其原来所签订的劳动合同关系，进而返回原岗位，并享有与原职务相匹配的薪资和福利待遇。倘若企业对此表示拒绝，那么这位老员工应当向相关部门提交实名举报或者提起劳动仲裁，以保护自己的合法权益，同时要求企业对违法解雇行为承担相应的赔偿责任。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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