现在醉驾已经入刑,而对于国企来说,被判刑的员工是肯定要开除的,但是醉驾有其特殊一面,所以处理方式也许有回旋余地。如果你是有编制的员工,那就是开除编制,运气好可能会转为合同制继续留用,如果是合同制员工,不是什么高技术人才的话则可能会直接解除合同了。
如果是党员,首先酒驾已经入刑了,所以属于刑事犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》对党员的犯罪与党纪处分问题有具体规定,摘录如下:“第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶,大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一,简称醉驾。
一、《道路交通安全法》
第91条明文规定:
醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。
2011年5月2日启用的新的《中华人民共和国刑法修正案(八)》和根据2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定》第二次修正)的《中华人民共和国道路交通安全法》第91条中规定:
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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国企企业干部醉驾是否开除工职江西在线咨询 2022-11-031、一般不开除公职。 2、被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑;给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。
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毕业后被分配到国企,醉驾国企单位会开除吗?河南在线咨询 2022-08-12据我所知对于醉驾国企单位会开除吗,单位可以选择开除,具体开不开看单位了因为醉驾会因危险驾驶罪被拘役3-6个月,属于触犯刑罚的行为只要拘留,判刑了,一般都开除工职。
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醉驾国企员工被开除公职具有法律效力吗山西在线咨询 2023-08-27国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(六)被依法追究刑事责任的。
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请问醉驾国企职工开除公职是真的吗宁夏在线咨询 2022-10-13如果国企员工醉驾也可能会被开除,应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。