这段内容讲述了在赔偿案件中，十级伤残的精神抚慰金大约在五千元左右，而工伤赔偿案件中则没有精神抚慰金。如果因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。

在赔偿案件中,十级伤残的精神抚慰金大约在五千元左右,而工伤赔偿案件中则没有精神抚慰金。因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。

【 十 级 伤 残 】 精 神 抚 慰 金 与 工 伤 赔 偿 的 区 别 是 什 么 ？

精神抚慰金和工伤赔偿是两种不同的保险待遇,其主要区别在于其法律依据和赔付对象。

精神抚慰金是指在工伤事故中,对于受害人的精神损害所给予的抚慰和慰问。根据《工伤保险条例》的规定,精神抚慰金的赔付标准为:受害人在事故中受到的伤害程度不同,其精神抚慰金的赔付比例也不同。一般来说,精神抚慰金的赔付期限为一年,但也有例外情况。

工伤赔偿则是指在工伤事故中,受害人所受到的损失和伤害所进行的赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿包括医疗费用、护理费用、残疾赔偿金、误工补助金等项目的赔偿。工伤赔偿的赔付对象是受害人的本人,而精神抚慰金的赔付对象则是受害人的近亲属或者利害关系人。

精神抚慰金和工伤赔偿虽然都是针对工伤事故中受害人的赔偿,但它们的赔付对象、赔付标准和法律依据都不同。在实际操作中,受害人家属应该仔细阅读相关法律法规,了解自己应该得到的赔偿项目和标准。

精神抚慰金和工伤赔偿是两种不同的保险待遇,精神抚慰金主要针对受害人在工伤事故中的精神损害所给予的抚慰和慰问,而工伤赔偿则是指在工伤事故中,受害人所受到的损失和伤害所进行的赔偿。根据相关法律法规的规定,它们的赔付对象、赔付标准和法律依据都不同。受害人家属应该了解这些差异,以便正确地维护自己的权益。

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：

（一）侵权人的过错程度，但是法律另有规定的除外；

（二）侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；

（三）侵权行为所造成的后果；

（四）侵权人的获利情况；

（五）侵权人承担责任的经济能力；

（六）受理诉讼法院所在地的平均生活水平。