脑梗死可以再治疗吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:05:38 400 人看过

脑梗死可以退休吗?

是的,他们都失去了工作能力

三级残疾

身体残疾包括脑瘫:四肢瘫痪、三肢瘫痪、两肢瘫痪和单肢瘫痪;偏瘫;脊髓疾病和损伤:四肢瘫痪和截瘫;脊髓灰质炎后遗症;获得性截肢;先天性肢体缺失、短肢、肢体畸形和侏儒症;两下肢长度不等;脊柱畸形:驼背、脊柱侧凸和强直;严重的骨骼、关节和肌肉疾病和损伤;周围神经疾病和损伤

残疾等级标准

一级残疾分类依据

二级残疾的分类依据

A。帮助随时可用于日常需要

B。各种活动都是有限的,只能在床上或椅子上进行。无法工作

D。极难社交

三级残疾的分类依据

A。不能完全独立生活,需要定期监督。各种活动都是有限的,只有室内活动。明显的职业限制。社会交往困难

条件

以前病愈复出的条件很简单:根据国家相关政策,

I。男性50岁以上,女性45岁以上。支付期(包括视为支付期)应至少为15年

III。如果员工因疾病或外部原因致残,且被市劳动鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力,符合上述三条规定的员工可以退休,否则,他因病不能退休

目前,更具体的是:企业员工申请病假考核应满足以下条件:

原则上,养老保险缴费应在15周年以上,45岁以上的女性和50岁以上的男性

一般疾病住院和出院一年后

恶性肿瘤、尿毒症和肢体瘫痪等难以恢复的严重疾病,住院和出院后过期

精神疾病住院和出院后5年,以及5年系统治疗和诊断记录

员工申请病假评估登记时,必须提交病假评估申请表、病假评估说明、,本人签署的申请书、正式住院病历、住院医疗费用报销凭证、市、县医保中心医保缴费表。需要注意的是,如果个人存根丢失,可以提供医疗保险中心存根的副本,并加盖医疗保险中心的印章。未参加医疗保险的单位可提供本单位财务医疗费用报销凭证

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