一、辞职社保如何停保
1.如果是在原单位离职:
停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。
2.如果是是个人办理停保:
带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。
3.如果是公司员工辞职:
员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。
然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。
提供的材料:
离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。
二、失业保险如何办停
单位在员工离职当月及时去办理社保减员,用人单位做减员后该员工社保自然就停了(包括失业保险也停了)。
如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来,盖上公章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报,就直接按社保局格式填写减员表盖章,带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
当事人找到工作后,停止领取失业保险金手续:
1.所需材料:申请人身份证原件,社会保障卡原件,停领相关证明材料重新就业证明原件(注:单位参保即视为重新就业,社保计算机系统自动停止发放;办理退休手续时社保计算机系统自动停止发放。)
2.办理流程:当事人到就近社保窗口申请办理;窗口工作人员核准并开具《停发失业保险待遇决定书》;
3.办理地点:社保基金管理分局社会保险基金管理局各分局
三、社保中断缴费的影响
第一,这个影响最大,比如北京,外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车、买房(只包括五险),只要中间断一天,五年就要重新计算。
第二,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定,社保中的养老保险交满15年才能享受养老金。
一般15年是累计计算的,中断了可以续上,但会影响到退休待遇。养老保险间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
第三,医疗保险女性交够20年,男性交够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。
医疗保险中断最直接的影响是不能享受医疗报销了,停保期间产生的医疗费不予报销,只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。
第四,对于失业保险、生育保险、住房公积金断缴倒没太大影响,如这三样,只要在用之前交够1年就行,且工伤保险是即交即用。
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如果要辞职社保医保可以如何办云南在线咨询 2022-07-161.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 辞职后社保的具体处理方法 通常从单位离职的人有三种状态: 1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴
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