建筑公司破产的,会先进入破产清算程序,债务首先会在破产清算程序进行处理,债权人一定要及时申报债权参加财产分配。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十七条的规定,清算组负责清算公司的财产、编制资产负债表和财物清单,在发现公司的财产不足以清偿所有债务的时候会向法院申请宣告破产。
建筑公司过户有债务怎么办
资格转让前谁承担债务主要取决于情况,有下面几种情况:1、建筑企业转让前,如果出现债务问题,必须先将实际情况告知债权人,债权人统一后可以转让;2、施工企业在转让中,受让人购买转让公司的债权,转让人和受让人在转让合同中明确规定债务债权由受让人承担;3、受让人购买了转让公司全部资产,在经营过程中发现,原企业仍存在债务缺失问题,未明确解决或者债务未全部清偿,债务和债权都归原企业所有,受赠方让我们一起承担责任。
《中华人民共和国公司法》第一百八十七条,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
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公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
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公司破产员工如何获得赔偿青海在线咨询 2022-09-02根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳
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公司破产员工如何获得补偿?山东在线咨询 2022-04-08如果公司进入破产程序,应当向员工支付应得工资及支付经济补偿金,工资、经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可
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