如何应对克扣工资的困境？-法师兄

如何应对克扣工资的困境？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 09:00:59 267 人看过

先通过劳动仲裁解决，解决不能的，提起诉讼。就业者有获得劳动报酬的权利，国家强调要依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资等违法行为，保障农民工的合法权益。如果用人单位拖欠工资，就业者应该视情况采取相应的措施。

公司克扣工资怎么办

公司无没有正当理由克扣工资的，员工可以采取以下方式来维护自身权益：

1、与公司协商。公司扣工资的，一般要说明扣工资的理由，通常是所依据的相关规章制度，但前提是这个相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。

2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。

3、如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。

4、如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。

用人单位一般不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

1、用人单位代扣代缴的个人所得税；

2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
工资领取困难，如何应对？

劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。此外，劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。除了赔付正常应发工资外，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工地上工资拿不到怎么办一、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工

2023-07-04

195人看过
工资
如何认定工资克扣

1、根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条：《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。2、克扣劳动者工资不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；（5）因劳动者请事假等相应减发工资等。离职后工资克扣怎么办离职后工资克扣的情况下，可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲

2023-08-15

404人看过
业主
业主如何克服烂尾房的困境

房子烂尾了业主的处理方式如下：1、拍卖，如果开发商资不抵债并宣布破产，房子已经存在烂尾的危机了，那么开发商的财务就会被法院拍卖，而根据破产法偿债先后的规定，购房者比债主更容易等到一些房产企业的补偿款的；2、赔偿，遇到房地产项目烂尾的时候，业主一定要齐心一致，去法院起诉开发商，这样才能获得赔偿。如果业主不齐心，法院也没办法处理，可能就得不到赔偿；3、筹资，如果购买的房子只是有可能烂尾，可以给开发商多一点时间，让其自行筹资复工，工程完结之后，可降低购房者的损失；4、寻求政府帮助，市、区政府找融资平台解封重新抵押复工。当地政府会根据不同的情况采用不同的方法进行干涉处理。如果是开发商缺资金，那么政府会期限该企业筹集基金或者是引入合伙人。如果是违法违规的，那么政府会要求其在制定的时间内进行整改；5、如果是因为开发商的资金出现了意外，可以互相进行协商了解开发商的情况；6、如果开发商破产导致建筑未完工，

2023-07-01

156人看过
价格歧视
如何应对拆迁方案中的困境

拆迁，对被拆迁户就像是一场战争，要争取胜利，就必须做好应对拆迁计划，制订尽可能具体可行的应对方案。知己知彼，百战不殆吗！被拆迁人是指被拆除房屋及其附属物的所有人和被拆除房屋及其附属物的使用人。被拆迁人可以是对房屋享有所有权的人，即所有人；也可以是对房屋享有合法使用权的人，即使用人；还可以是对房屋享有共有权的人，即共有权人。试论反倾销及我国的应对策略【摘要】随着世界经济一体化的加深，反倾销已经成为反对不公平竞争和保护国内产业的重要手段。我国在国际贸易迅速增长的同时，也面临着被反倾销的严峻挑战。本文从政府、企业以及反倾销立法方面的完善来应对国际上一浪高过一浪的反倾销浪潮，并从国家利益的角度探悉中国的反倾销立法亦不可照搬WTO的规则，而更应该从政治上加以分析，以求制定更符合我国国情的反倾销法律。【关键词】反倾销对策国家利益一．倾销与国际反倾销法倾销最初是一个经济学概念。法律意义上的倾销是以价格歧

2023-07-03

451人看过

最高人民法院管辖
战胜败诉的困境，该如何应对？

若是一审二审再审都败诉了，可以向最高人民法院提起终审，需要当事人准备好充分的证据来进行终审。法庭审理流程如下：1、开庭。开庭是法庭审理的开始，其任务是为完成实体审理做好程序上的准备；2、法庭调查。法庭调查是法庭审判的核心阶段。在这一阶段，合议庭要在公诉人、当事人、辩护人、代理人等的参加下，通过提出证据和对证据进行质证，当庭调查证据，全面查明案件事实，为法庭作出正确的裁判提供事实根据；3、法庭辩论；4、被告人最后陈述；5、评议和审判。一审是法院对案件的最初一级审判。普通的第一审案件由基层人民法院管辖，但是性质较严重、问题较复杂、影响较广大的第一审案件，按其不同程度，分别由中级人民法院、高级人民法院、最高人民法院管辖。最高人民法院的第一审就是高级人民法院、最高人民法院管辖。最高人民法院的第一审就是终审。二审是上级法院按上诉程序对下级法院的第一审案件所作的审理。实行两审终审制，第二审就是终审。再

2023-07-06

106人看过
工资
劳务公司克扣工资的应对措施

劳动者可与用人单位协商，协商不成可以向法院起诉。向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。这个方法的好处是，从时间效率上来看，在一线发达城市，投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。劳务公司不发工资怎么办劳务公司不给工资处理如下：（1）当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；（2）不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资怎么赔偿1、支付应得工资报酬的25％的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1－5倍的赔偿金。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组

2023-07-05

380人看过
法律综合知识
克扣工资如何讨薪，企业克扣工资的后果有哪些

一、克扣工资如何讨薪克扣工资，员工有以下方式讨薪：1．协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2．申请调解。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。3．仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。4．诉讼解决。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。二、企业克扣工资的后果有哪些企业克扣工资的后果有：1．用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。2．用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，由劳动行

2023-05-05

298人看过
辞职
面对拖欠工资的辞职困境，如何报告？

1、搜集对方欠工资证据，例如：劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。2、根据相关法律规定，工资应每月支付一次，公司应按时足额发放。还可以要求支付应付金额50％－100％的赔偿金。3、证据充足的，你可以向公安机关劳动监察大队举报。4、公司恐吓的，可以报警处理拖欠工资怎么写离职原因拖欠工资写离职原因的内容包括：1、标题。在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大；2、称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号；3、正文。正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分；4、结尾。结尾要求写上表示敬意的话；5、落款。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。但用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：1、未及时足额支付劳动报酬的

2023-07-03

66人看过

房屋征收
面对危房困境，商品房应如何应对？

危房改造的赔偿主要包括房屋赔偿费用、拆迁安置费、环境污染及治理费、基础设施赔偿费、停产停业损失费、搬迁及临时安置费和相关费用。房屋评估费、律师费等也被提及。周转补偿费和奖励性补偿费也是危房改造赔偿的一部分。危房改造的赔偿标准由当地政府根据实际情况和国家法律法规进行确定。危房改造的赔偿主要包括以下几个方面：1.房屋赔偿费用，用于弥补被拆迁房屋所有者因房屋被拆迁而造成的损失。这个赔偿费用会根据房屋的结构和折旧程度进行分类，并按照每平方米的单价进行计算。2.拆迁安置费，用于安置被拆迁者的临时住所，以及拆迁过程中产生的各种费用，例如交通费、误工费等。3.环境污染及治理费，用于被拆迁房屋所在环境受到污染时的治理和修复费用。4.基础设施赔偿费，用于被拆迁房屋所在基础设施（如水、电、气、暖等）受到损坏时的赔偿费用。5.停产停业损失费，用于被拆迁企业因拆迁而造成的停产停业损失的赔偿费用。6.搬迁及临时安置

2023-09-12

282人看过
法律综合知识
如何应对被施工单位拖欠工程款的困境

一、如何应对被施工单位拖欠工程款的困境遇到拖欠工程款处理的途径：1．协商方式，发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。然后，由主管领导、承包当事人及财务、计划人员组成谈判小组，与建设单位在平等自愿的基础上协商，确定还款方案或签订还款合同。2．调解方式，工程款拖欠后，承包单位除协商外，可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解。因施工中产生种种纠纷而造成的工程款拖欠，更应请政府主管部门、承担担保单位及劳动仲裁机构等进行调解、仲裁。3．法律方式，法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁。二是诉讼，即向法律提起民事诉讼，要求返还工程款。二、被施工单位拖欠工程款需要准备哪些证据被施工单位拖欠工程款需要准备的证据包括：1．证明双方当事人身份的证据材料，比如：双方身份证资料、公司工商登记资料等。2．证明建设工程合同关系成立的证据材料

2023-12-06

274人看过
遗嘱继承
如何克服银行债务带来的困境？

债务人向银行借款但是无力偿还的，可以与银行协商处理。可以用其他财产性利益对债务进行抵消，也可以进行分期还款。如果在银行合理催告后债务人仍未还款，银行已经起诉的，债务人应当积极配合人民法院的调查，表明自己并不是拒绝还款，而且暂时无力偿还。人民法院调查后发现债务人确实没有财产可以执行的，只能中止执行。人走后银行债务怎么办人走后还欠有银行债务的，他需要用他的遗产来偿还。如果没有继承权，欠款将被消除。继承人继承遗产的，应当在继承遗产的范围内承担偿还信用卡债务的责任。继承人继承的财产用于偿还债务。遗产分割，应当清偿被继承人依法缴纳的税款和债务。但是，必要的遗产应当留给没有劳动能力、没有生活来源的继承人。既有法定继承，还有遗嘱继承和遗赠的，由法定继承人依法清偿被继承人应当缴纳的税款和债务。超过法定继承实际价值的，由遗嘱继承人和受赠人按比例清偿继承所得。《中华人民共和国民法典》第六百七十六条【借款人逾期

2023-07-01

269人看过
扶养
经济困境下如何应对离婚？

离婚时，如果一方生活困难，另一方应给予适当的帮助。根据现行法律规定，经济援助应当符合下列条件：（一）从时间上看，一方的生活困难一定是离婚时已经存在的困难，而不是离婚后随时发生的困难。（二）从经济条件来看，受助方有生活困难；（三）从另一方的经济能力来看，提供帮助的一方应该有负担能力。离婚一方经济困难另一方是否给予帮助离婚时，一方生活困难，另一方有负担能力的，应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。这一规定是离婚时夫妻相互扶养的法律义务的延伸和表现，也是扶弱济贫的社会主义道德要求。因此，双方离婚时，一方经济困难，另一方应给予帮助。此规定依据于于2021年1月1日生效《中华人民共和国民法典》第一千零九十条。《中华人民共和国民法典》第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

2023-07-05

232人看过

离婚财产分割
如何应对出轨离婚的心理困境

如果有出轨要离婚的情况，双方可以先协议处理，在对孩子抚养权归属、财产和债务等问题协商一致时，可以到婚姻登记机关办理离婚。如果协议不成，可以到法院起诉离婚。法律规定如果因为一方出轨导致双方离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。在离婚财产分割时，过错方可以少分或不分。如果男方出轨离婚财产如何分配如果男方出轨离婚财产分配的方式：首先由夫妻自行协议分配，协议不成的，需确定男方的出轨行为是不是属于法律规定的过错行为。如果是过错责任中的重婚、与他人同居两种行为的，则在共同财产分割时，法院会在照顾无过错方的原则上分割财产。若不属于前述行为，则不影响法院判决，一般会均等分割共同财产。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

2023-07-02

275人看过
法律综合知识
如何应对离境限制的困扰问题

一、如何应对离境限制的困扰问题面对离境限制，个人可以采取以下应对策略：1．寻求法律帮助：如果认为离境限制是不合理的或存在误解，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律建议，并帮助申请解除限制。2．履行法律义务：如果离境限制是因为未履行法律义务（如未支付债务、未出庭等），那么应尽快履行相关义务。履行义务后，可以向法院或相关政府部门申请解除限制。3．提出申诉或上诉：如果认为离境限制的决定存在错误或违反了法律程序，可以向上一级法院或相关政府部门提出申诉或上诉。在申诉或上诉过程中，需要提供充分的证据和理由支持你的观点。4．其他。二、应对离境限制的困扰问题内容离境限制的困扰问题包括：1．法院强制执行：当个人涉及未执行的民事案件时，法院可能会对其实施离境限制，以确保案件得以顺利审理或执行。这种情况下，个人可能需要履行法院判决的义务，如支付债务、赔偿损失等，才能解除限制。2．刑事案件调查：在刑事案件中，

2024-04-05

180人看过