西安产假有不包括法定节假日的工资吗-法师兄

西安产假有不包括法定节假日的工资吗

来源：互联网时间： 2023-08-08 15:13:30 336 人看过

一、女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，应增加产假15天；多胞胎的，每生一个婴儿，可增加产假15天。2、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。由于产假是一个阶段性的假期，按自然天数计算，所以产假包括休息日和法定节假日。因此可以看出，产假包括法定节假日。

西安产假多少天

西安市正常产假为158天。职工合法生育子女的，在法定产假（98天）的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。所以，西安市正常产假是158天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条

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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。一、国家法定产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。国务院常务会议审议并原则通过《

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