工伤的范围是什么？工伤的主要类型是什么-法师兄

工伤的范围是什么？工伤的主要类型是什么

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:32:28 96 人看过

工伤的范围是什么？认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤的；（二）在工作时间和工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤的下班后

（3）在工作时间或工作场所因执行工作职责遭受暴力或其他事故伤害

（4）患职业病

（5）外出工作期间因工作受伤或因事故失踪

（6）因交通事故受伤城市轨道交通、客运轮渡、火车上下班途中发生的非本人主要责任事故

（1）根据伤害原因，工伤事故的类型可分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、溺水、烧伤、火灾等，高处坠落、塌方、冒顶、墙体剥落、渗水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸，爆炸、爆炸、爆炸等窒息和其他伤害

（2）根据伤害程度，工伤事故可分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成身体残疾或某些器官功能或器质性轻伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害事故，根据劳动部《关于重伤事故范围的意见（试行）》（[60]中劳检字第56号）的规定，有下列情形之一的，为重伤事故：

（1）经医生诊断为残疾或者可能残疾的

（2）伤势严重需要手术的

（3）人体重要部位严重烧伤、烫伤或者非重要部位烧伤、烫伤占1%以上的全身面积中（4）严重骨折（胸骨、肋骨、脊柱、锁骨、肩胛骨、腕部、腿部和足部损伤引起的骨折）、严重脑震荡等（5）眼外伤较重，可能致盲（6）手外伤。拇指一节、食指两节、中指、无名指或小指，或任意两根手指的一节；局部肌肉损伤非常严重，引起功能障碍，可能出现不能自由伸展的残疾

（7）足部损伤。断趾3个以上；局部肌腱损伤非常严重，造成功能障碍，不能自由行走，可能致残

（8）内伤。内屏障损伤、内出血或腹膜损伤等

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

保险理赔
工伤事故的范围是什么

工伤事故认定的范围是什么职工有下列情形之一的，《工伤保险条例》第十四条规定：（一）在工作时间和工作场所因工负伤的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故（3）在工作时间内或在工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害（4）患职业病（5）因工作或其他原因受伤第十五条职工有下列情形之一的，给予行政处分：视为工伤的：（一）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的；（三）曾经任职的职工在部队中因战争或者因公致残，取得革命伤残军人证，有前款第一项、第二项情形之一的，到用人单位后复发的，职工有前款第（三）项规定的，依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇，职工有下列情形之一的，不认定为工伤或者视为工伤：（1）工伤事故赔偿责任适用无过错责任原则。工伤事故的赔偿责任必须具备以下要素：（1）劳动者与企业

2023-05-02

115人看过
直系亲属
工伤鉴定的范围是什么

1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。2、工伤鉴定的范围包括：(1)劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，(2)停工留薪期鉴定确认，(3)护理等级鉴定，(4)伤残辅助器具配置鉴定等。3、初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。一、医院职工工伤怎么处理1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，

2023-03-31

337人看过
工伤保险
工伤保险的范围是什么？

工伤保险的范围包括劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿范围是住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。一、非全日制工伤赔偿问题工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。非全日制职工发生工伤需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。1、当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。2、如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤

2023-04-11

134人看过
保险理赔
工伤事故的范围是什么

工伤事故认定的范围是什么职工有下列情形之一的，《工伤保险条例》第十四条规定：（一）在工作时间和工作场所因工负伤的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故（3）在工作时间内或在工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害（4）患职业病（5）因工作或其他原因受伤第十五条职工有下列情形之一的，给予行政处分：视为工伤的：（一）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的；（三）曾经任职的职工在部队中因战争或者因公致残，取得革命伤残军人证，有前款第一项、第二项情形之一的，到用人单位后复发的，职工有前款第（三）项规定的，依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇，职工有下列情形之一的，不认定为工伤或者视为工伤：（1）工伤事故赔偿责任适用无过错责任原则。工伤事故的赔偿责任必须具备以下要素：（1）劳动者与企业

2023-05-02

441人看过

履行职责
工伤认定的范围是什么

我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5、因履行职责遭致人身伤害的。6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第

2023-03-19

124人看过
工伤保险
什么是工伤保险的范围?

工伤保险是对在特定的条件下,发生伤害的职业提供物质帮助的社会保险制度,《工伤保险条例》所规定的工伤认定的条件主要从几个方面考虑：一是尽可能保持政策的连续性；二是与国际惯例接轨；三是适合我国基本国情。以这三个基本点,确定认定工伤范围,具体表述为：(一)在工作时是在工作场所内因工作原因受到事故伤害的,是指在规定的工作时间里,在规定的工作场所内,因工作原因而受到事故伤害属于工作。(二)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,是指在时间和原因方面扩展它的合理外延,即在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力伤害的,是指在工作时间和工作场所内因履行本人职责范围内的行为受到他人暴力伤害的。(四)因工作原因患职业病的,是指劳动者在生产劳动

2023-04-26

364人看过