婚前给付有以下三种情形:
1、是基于习俗,一方支付另一方的钱或物品作为订婚的标志,通常称为彩礼;
2、一方赠送对方的贵重物品和生产生活资料,如住房、汽车、金银首饰等。双方缔结婚姻关系后,双方以嫁妆的形式融入家庭财产,可称为婚前赠与财产;
3、给对方一点钱、礼物和衣服,属于双方的礼尚往来。赠与合同是典型的免费合同和单一合同,导致双方的权利和义务严重违反公平、等价有偿的交易原则。
注意区分婚前给付财产
情侣双方互赠礼物是常见的事。一旦双方分手,赠送的礼物是否归还,首先要准确确定赠与财产的性质。如果是属于彩礼,是基于风俗习惯定亲所用,则应当予以归还;如果属于价值较大的物品,如房屋、高档耐用品(摄像机,彩电)等,属于与结婚紧密联系在一起的,则是附条件的赠与,也应当返还。如果财产出现正常的损坏或折旧,一般不考虑支付赔偿。至于情侣之间平时正常外出消费或购买衣物、食品等支出,不宜再处理。因此,区分婚前给付财产的不同情况,引导双方区别对待,就可以有效缩小双方的矛盾和心里差距,逐步达成一个合理的调解方案。
《中华人民共和国民法典》第六百五十九条赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的,应当办理有关手续。
《中华人民共和国民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。
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哪些情况属于特殊情况下应支付的工资
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彩礼如何认定: (一)如果彩礼是赠送给女方父母的,那么无论是婚前赠送还是婚后赠送,既不属于女方的个人财产,也不属于夫妻双方的财产,而是属于女方父母的财产。因此,男方家长给女方家长,与夫妻双方均无涉,属于女方父母的财产。 (二)若在结婚登记前... 更多>
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特殊情况下支付的工资有哪些?四川在线咨询 2022-06-07特殊情况下支付的工资有: 1、履行国家和社会义务期间的工资。 2、加班加点、停工期间工资。 3、依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。 4、企业依法破产时劳动者的工资。
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特殊情况下支付的工资有哪些?江西在线咨询 2022-06-09工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,如休息日、法定休假节日工作的,应当向劳动者支付加倍的工资。
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特殊情况下支付的工资有哪些香港在线咨询 2022-06-06工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,如休息日、法定休假节日工作的,应当向劳动者支付加倍的工资。
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特殊情况下支付工资有哪些?江西在线咨询 2022-08-16(一)履行国家和社会义务期间的工资 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括: (1)依法行使选举权或被选举权; (2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议; (3)出任人民法庭证明人; (4)出席劳动模范、先进工作者大会; (5)不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间; (6)其
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特殊情况下支付工资有哪些江苏在线咨询 2022-07-20特殊情况下工资支付:劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了劳动而支付工资;劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;新就业复员军人的工资待遇,由用人单位自主确定;其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人