但是债务纠纷往往会造成各种类似的后果,这是毋庸置疑的。一个可以说被欠款不还的债权人自身的承受力不够,脆弱、软弱。另一个说明一些债权人不会使用清收技巧和寻找清收的途径。而更多的说明债务人具有相当令人憎恨的拖欠行为,自私自利,毫无信誉,让心存善念的债权人灰心至极。
去年三月曾爆出这样的新闻,深圳某女子赤身裸体,以死相逼,向债务人所要债务。据介绍债务金额涉及到七百万。可见这名女子曾经也是腰缠万贯,可为何现在要衣不遮体的闹出这一场讨债闹剧?就是因为债务人不知道用了什么“法术”让其拿出这样一笔巨款,而后就是不还了。说来叫谁也无法承受。这样的讨债,足见债权人已经是疯了,连自己最基本的尊严都不要了,连性命也不要了,要与债务人争个鱼死网破。
其实在我们的身边有很多为了讨债而不惜代价,甚至结束自己生命的案例。债务清收其实最重要的还是途径和技巧,不是越狠越能给债务人压力和警示,到头来遗憾留下来自己品尝苦果,也连累了亲人。所以狠招不一定能清收回债务。委托讨债公司或者请求法律的保护都是对债权实现的一些途径,切莫拿自己的尊严和生命当讨债的筹码。
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讨债需要下列证据: 1、借据、收据、合同等能够证明原告和被告之间存在着债权、债务关系的证据材料; 2、原告应当提供自己将标的物交付给被告的时间、地点及交付经过的证据材料; 3、对债务担保或者连带责任人,应提供有关人员的姓名、性别、工作单位、... 更多>
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正规的讨债公司是合法吗,有哪些相关规定新疆在线咨询 2023-10-15正规的讨债公司合法,需要具备的条件包括债权债务关系确实存在、讨债的方式没有侵犯他人的隐私权、身体权等。根据相关法律规定,若是在诉讼时效内的,债权人可以起诉债务人。
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公司解除劳动合同关系的相关事宜内蒙古在线咨询 2023-07-16如果公司无故解除劳动合同,需要支付经济赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
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公司债务追讨的相关内容是怎么规定的河南在线咨询 2022-08-04这得看他采取什么手段,如果是以暴力手段当然不合法,但以一些商业或法律手段是合法的,如谈判、发律师函等。其实有些律所也有专门的催讨应收账款业务,都是合法的。