建筑工伤是否可以申请索赔-法师兄

建筑工伤是否可以申请索赔

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-14 16:43:03 128 人看过

建筑工伤可以申请工伤索赔。根据规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

建筑工地农民工工伤怎样处理

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

建筑工伤怎么要求索赔

建筑工伤可以先要求用人单位先垫付医疗费用，再申请工伤索赔。根据规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，用人单位应在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起规定期限内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定程序相关文章

工业厂房
违章建筑被拆除后是否可以进行赔偿申请？

违章建筑是指违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。城市规划区内，未取得建设工程规划许可证或违反建筑工程规划许可证的规定建设的，或要求变更但变更内容不符合控制性详细规划的建筑。根据我国《城市房屋拆迁管理条例》第二十二条规定：“拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑，不予补偿；拆除未超过批准期限的临时建筑，应当给予适当补偿。”由此可见，违章建筑被依法拆除时不可以进行索赔。违章建筑的界定是怎样的，怎么区分违章建筑有下列情形之一的认定为违章建筑：（一）占用已规划为公共场所、公共设施用地或公共绿化用地的建筑；（二）不按批准的设计图纸施工的建筑；（三）擅自改建、加建的建筑；（四）农村经济组织的非农建设用地或村民自用宅基地非法转让兴建的建筑；特区内城市化的居民委员会或股份合作公司的非农业用地非法转让兴建的建筑；（五）农村经济组织的非农业

2023-07-05

197人看过
医疗机构
申请工伤还可以向对方索赔吗

一、申请工伤还可以向对方索赔吗？是可以的，先获得工伤赔偿后能向侵权人追偿。但是，对已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付，各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致。但对于已经获得工伤赔偿待遇的，并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任，也就是说，先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。因此，先获得工伤赔偿后，能向侵权人请求赔偿。二、工伤赔偿的标准是什么(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的8

2023-04-02

320人看过
工伤保险
是否可以先索赔工伤保险

可先索赔工伤保险所谓工伤保险待遇先行支付制度，社会保险法第四十一条这样规定：“单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”黄*平说，现实中，用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险的不在少数，在发生工伤事故或者职业病后，这些用人单位又往往拒绝为工人进行医疗救治和支付足额的工伤赔偿，致使工伤劳动者陷入极大的困境。根据义-联2011年5月发布的一份调查报告显示，未参保劳动者发生工伤后，其中45.1%完全无法再工作，失去了收入来源;31.1%无法从事同样强度的工种，收入减少。与此同时，他们往往还要自己负担高达数万元，甚至数十万元的医疗费，生活十分艰辛。“在此背景下，先行支付制度赋予了工伤劳动者法定权利，工伤保险基金有义务在用人单位不支付的情况下及时向劳动者支付工伤保险待遇。”

2023-05-04

123人看过
土地证
拆迁索赔是否需要《建筑工程规划许可证》

拆迁索赔需要《建筑工程规划许可证》吗？有土地使用证，但是盖5层建筑物没有《建筑工程规划许可证》，那么如果城市规划要拆迁的时候，怎么索赔。问题补充：还有就是我家另外房子是两层房子未划到规划区域，土地证上面应该写的是一层的面积，但是如果将来规划的话，是按一层赔偿还是按两层，如果按一层索赔那不是陪大了?有什么补救办法律师回答:合法建筑从建设行为完成之日起就受法律保护;拆迁补偿时，不需要提供建筑工程规划许可证。相关法律常识：工程建筑是指用建筑材料建造的,用于一切生产生活及环境治理方面的工程设施。狭义讲：一般指各种房屋及其附属的构筑物。建筑工程管理建筑工程管理专业具有管理学和工程学的双重属性，以建筑工程管理为依托，兼顾酒店工程管理，培养具备管理学、经济学和工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内工程建设领域、酒店工程领域从事项目决策和全过程管理的复合型中级管理人才，尤其在酒店

2023-06-13

391人看过

法律综合知识
工伤协商后悔可否申请仲裁索赔

一、工伤协商后悔可否申请仲裁索赔公司与职工自愿达成工伤赔偿协议，是基于双方意思自治签订的，该协议具有相应的法律效力，双方应该积极履行约定。职工反悔的，申请仲裁的也不能得到支持。但是如果工伤赔偿协议存在重大误解、欺诈、显示公平时是可以撤销的，如果工伤赔偿协议违反了法律法规规定的强制性规定，就会失去法律效力。工伤赔偿协议被依法撤销或者宣告无效以后，公司若是未按规定申请工伤认定，或是因为公司未缴纳社会保险，导致无法享受工伤待遇的，那么便可以及时去申请劳动仲裁，并且要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、工伤认定赔偿金多久拿工伤认定赔偿金一般会在工伤认定之后一年之后可以拿到。因为申请工伤之后，单位或是个人要进行提交资料，然后还要做工伤鉴定，出工伤鉴定报告；再然后会由劳动部门进行审核。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

2023-09-01

338人看过
刑事自诉
建筑工地遭受伤害如何申请赔偿？

根据法律规定,如果在雇佣活动中遭受人身损害,雇主有责任承担赔偿责任。如果属于第三人造成的损害,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。在处理打架斗殴导致双方伤害的案件时,根据双方责任大小承担相应的责任。如果伤害属于轻伤以下,可以协商解决。如果是轻伤,属于刑事自诉案件,可以自行协商解决,如果不服,可以去法院提起诉讼。如果伤害构成轻伤以上,属于公诉案件,可以判处3-10年有期徒刑。根据法律规定，若雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主有责任承担赔偿责任。如果属于第三人造成的损害，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。1、打架斗殴导致双方伤害的，根据双方责任大小承担责任。2、如果是轻伤以下可以协商解决。3、如果构成轻伤，属于刑事自诉案件，可以自行协商解决，如果不服，可以去法院提起诉讼。4、轻伤以上属于公诉案件，可以判处3－10年有期徒刑。受伤后如何处理？受伤后如何处理是一个非常关

2023-09-10

222人看过
农民工
建筑业农民工参加工伤保险是否可以？

建筑业农民工参加工伤保险是可以。申请先行支付的条件包括两种情形：一种是《社会保险法》第41条规定的“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付”；另一种是第42条规定的“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付”。申请先行支付的，由职工个人或者其近亲属持工伤认定决定书和有关材料，向社会保险经办机构提出书面申请。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。针对先行支付的两种情形，所支付的内容并不相同。因第三人造成的工伤，工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用，不包括工伤保险待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动

2023-04-10

112人看过
误工费
被撞伤是否可以索赔误工费

一、被撞伤是否可以索赔误工费1、被撞伤可以索赔误工费。根据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2、法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能

2023-05-05

287人看过

法律综合知识
拖欠建筑工程款是否可以请求利息

一、拖欠建筑工程款是否可以请求利息拖欠建筑工程款是可以请求利息工程欠款利息。从应付工程价款之日计付。对于拖欠工程款利息的记付标准，兼顾尊重当事人的意思自治和公平原则。如果事先有利息的相关约定条款的，按照合同约定来执行；如果没有事先约定，则可以参考中国人民银行的相同性质的贷款利率来计算。二、拖欠工程款属于哪个部门管辖拖欠工程款属于人民法院管辖，工程款被拖欠的，可以到工程所在地或被告所在地人民法院起诉解决。拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。政府部门可以调解工程款的支付问题，但是没有裁判权及强制权。政府工程的，可以要求建设该工程的政府支付。三、建筑工程款诉讼时效是多长建筑工程款诉讼时效是三年，从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。《中华人民共和国民

2022-11-28

61人看过
医疗机构
建筑工伤中骨折应该如何索赔？

建筑工伤骨折赔偿如下：伤者可按伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的伤者本人工资；伤者劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。具体情况可根据伤者工伤鉴定书进行判断。伤者可以收集证据进行判断。建筑工伤谁赔（一）确认劳动关系是申请工伤的第一步，先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。（二）要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。（三）收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序。法律依据：第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证

2023-07-07

198人看过
法律综合知识
2023违法建筑被违法强拆是否可以申请国家赔偿

一、违法建筑被违法强拆是否可以申请国家赔偿1、违法建筑被违法强拆可以申请国家赔偿。2、法律依据：《国家赔偿法》第四条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：（一）违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的；（二）违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的；（三）违法征收、征用财产的；（四）造成财产损害的其他违法行为。二、违法建筑被违法强拆申请国家赔偿怎么写申请书1、《国家赔偿法》第十二条要求赔偿应当递交申请书，申请书应当载明下列事项：（1）受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）具体的要求、事实根据和理由；（3）申请的年、月、日。2、赔偿请求人书写申请书确有困难的，可以委托他人代书；也可以口头申请，由赔偿义务机关记入笔录。3、赔偿请求人不是

2022-11-30

453人看过
用人单位
工伤索赔是否可以直接向用人单位索赔？

工伤不能直接去法院起诉，必须要先经过仲裁程序。劳动争议案件必须要经过仲裁前置程序。如果对仲裁的结果不服的，可以直接向当地的人民法院起诉。如果直接去法院起诉，法院是不会接受的。根据有关法律、法规的规定，仲裁庭会根据当事人的申请，可以裁定先行执行，并且还可以移送到人民法院强制执行。当事人之间的权利义务关系明确，或者不提前执行将会严重影响申请人生命的，仲裁庭应该先执行裁决。中暑工伤后的工伤待遇1、可以享受停工留薪既然上班中暑是一种职业病，那么中暑后根据病情需要，可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，由市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。2、医疗待遇规定根据《保险条例》第29条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行

2023-06-30

199人看过

法律综合知识
如何申请工伤索赔？

一、如何申请工伤索赔？发生工伤事故索赔流程：1．在法定期限内申请工伤认定；2．职工在伤情稳定后，如果仍然存在残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；3．如果单位不按照法律规定向受伤职工支付相关费用的，可以申请劳动仲裁；4．如果受伤职工对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼，主张赔偿。二、工伤赔偿费用应该如何支付因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；2．住院伙食补助费；3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；4．安装配置伤残辅助器具所需费用；5．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6．一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9．劳动能力鉴定费。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用

2023-11-25

329人看过
临时工
临时工因工伤致残是否可以申请工伤赔偿？

临时工因伤致残可归为工伤。临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；（四）职业病；（五）因工作原因受伤或者事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。职工工伤与职业病致残等级根据我国《工伤保险条例》，劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。例如：一到四级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级六级伤残的可以享受一次性伤残补助金，与单位保留劳动关系但是无

2023-07-07

151人看过