建筑工伤可以申请工伤索赔。根据规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
建筑工地农民工工伤怎样处理
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
建筑工伤怎么要求索赔
建筑工伤可以先要求用人单位先垫付医疗费用,再申请工伤索赔。根据规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,用人单位应在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起规定期限内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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建筑厂停工多久可以申请索赔浙江在线咨询 2023-06-14合同中有约定的按照约定期限索赔,如果双方对停工索赔期限没有约定或者约定不明确的,那么承包人应该自停工之日起向发包人提出索赔要求,逾期超过三年未提出的,法院将不再保护,即承包人向发包人主张停工损失的,对方可以不再赔偿。
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建筑工程的索赔是否可以索赔利润黑龙江在线咨询 2023-05-131、建筑工程的索赔,在满足一定条件下,是可以索赔利润的。 2、一般情况下,由于工程范围的变更,如计划外的工程、大规模的工程变更,和施工条件变化引起的索赔,可以索赔利润。 3、法律依据;《民法典》 第八百零四条因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的,发包人应当采取措施弥补或者减少损失,赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。 第八百零五条因发包人变更计划,
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建筑工程设计变更是否可以索赔海南在线咨询 2022-01-06你这里说的有关政策是一个很模糊的条款,严格从法律上来说,政策不是法律,法律不是政策,但我个人认为,你这里的政策指中国现行的有关法律法规。 回到你们的实际情况,由于设计变更(施工单位应为乙方吧),导致双方无法达成合作事项,所以,一方应赔偿另一方因些所受到的损失,当然,乙方得举证。 向你们这种情况,乙方没有进场,损失是有限的,只是为履行合同进行准备而发生的一点支出,并且还得证明是为这个项目专门开支的。
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