根据相关法规，参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法应按照国家有关规定执行。同时，已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

根据《中华人民共和国公务员法》和《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发［2007］64号），参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法应按照国家有关规定执行。（二）根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织员工工作问题的通知》（劳动社会部发行［2005］36日）的规定，参加统一地区工作保险的事业单位员工因公死亡，一次工作补助金标准按当地工作保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

公务员及离退休人员死亡抚恤金标准

公务员及离退休人员死亡抚恤金标准是中华人民共和国社会保险法规定的一项社会保障制度。根据该法规定,公务员及离退休人员在死亡时,其遗属可以获得死亡抚恤金。

死亡抚恤金的标准是由各省、自治区、直辖市社会保险行政部门根据本地区实际情况制定的。一般来说,死亡抚恤金包括丧葬费、供养直系亲属抚恤金和一次性抚恤金三部分。丧葬费一般为上年度职工月平均工资的6个月,供养直系亲属抚恤金和一次性抚恤金的标准则根据上年度职工月平均工资的不同比例确定。

死亡抚恤金制度的实施,旨在为死亡公务员及离退休人员提供经济上的帮助,缓解其遗属的经济压力。同时,也有利于促进社会的稳定和和谐。

根据《中华人民共和国公务员法》和《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，死亡抚恤金的标准是由各省、自治区、直辖市社会保险行政部门根据本地区实际情况制定的。死亡抚恤金包括丧葬费、供养直系亲属抚恤金和一次性抚恤金三部分。丧葬费一般为上年度职工月平均工资的6个月，供养直系亲属抚恤金和一次性抚恤金的标准则根据上年度职工月平均工资的不同比例确定。死亡抚恤金制度的实施旨在为死亡公务员及离退休人员提供经济上的帮助，缓解其遗属的经济压力，同时也有利于促进社会的稳定和和谐。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。