税前工资都包括啥
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 15:14:15 50 人看过

企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。

除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。

税前工资包含五险一金吗

税前收入是指的员工应发工资,就是在什么费用都没有扣除的情况下,那么就包含了五险一金的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计算的。五险一金一般分成两部分,个人缴纳部分和企业缴纳部分,其中个人缴纳是由单位从应发工资中代扣代缴的,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 15:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 交通事故误工费都包括啥
    交通事故中的误工费包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。一、车子撞了怎么计算误工费?责任人若驾驶车辆把他人车辆撞了,应当按照以下规定计算赔偿的误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。二、出租车误工费的时间怎么计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年
    2023-03-14
    475人看过
  • 人工成本包括啥
    劳动保护费
    人工成本包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分;资总额指各单位在一定时期内,以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。行政部门人员薪资(人事、总务、保安、财务及总经理、董事长等,行政、管理人员工资)列入管理费用;销售部门人员薪资(业务员、销售内勤、业务部门领导、各销售分公司或办事处费用)列入销售费用;车间人员及生产相关部门人员薪资(车间直接操作人员薪资计入生产成本-直接人工,车间清洁人员、叉车工、天车操作工、后勤、文员、生产部品检、生计、仓管、司机等人员薪资计入制造费用-间接人工)。法律依据:《人工成本管理暂行办法》第一条为规范公司(以下简称集团公司)人工成本管理,合理地计划、使用、控制人
    2023-08-11
    127人看过
  •  公司支付给员工的工资是包括税前还是税后?
    根据给出的素材,我们可以得知,公司向员工支付的辞退补偿为税前工资。若用人单位因非过失性原因解雇劳动者,则需提供相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此,我们可以总结出,公司需要向员工支付经济补偿,而经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。公司向员工支付的辞退补偿为税前工资。若用人单位因非过失性原因解雇劳动者,则需提供相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 公 司 向 员 工 支 付 的 工 资 是 税 前 还 是 税 后 ?问题:根据素材2,平均工资是税前还是税后?分析和解答:根据素材2的内容,我们可以得知,从法律上理解,应当是扣
    2023-09-16
    250人看过
  • 担保物权都包括啥
    一、担保物权都包括啥担保物权主要包括抵押权、质权和留置权。(一)抵押权抵押权是债务人或第三人向债权人提供不动产当做偿还债务的担保而不改变占有所产生的担保物权。当债务人期满不履行合同债务时,抵押权人有权就抵押资产的价金优先选择受偿。他可以申请人民法院拍卖抵押资产抵偿其债权;若有剩余应退回抵押人,若有不足仍可向债务人继续追偿。但对不能申请强制执行的资产不能设定抵押权。(二)质权质权是指债务人或第三人将动产或一定的财产权利转交给债权人当做担保,当债务人不履行合同期满债务或发生当事人承诺的事由时,债权人可就该动产或财产权利优先选择受偿的权利。在这当中,以动产出质的为动产质权,以财产权利出质的为权利质权。(三)留置权留置权是债权人对已占有的债务人的动产,在未偿还前加以留置当做担保的权利。二、担保物权的行使条件担保物权人行使担保物权一般需具备三个条件:(一)存在着有效的担保物权;(二)被担保的债务履行
    2023-06-15
    394人看过
  • 印花税技术合同包括啥
    印花税技术合同包括技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同,根据《国家税务局关于对技术合同征收印花税问题的通知》第三条规定:“技术服务合同的征税范围包括:技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同。技术服务合同是当事人一方委托另一方就解决有关特定技术问题,如为改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、保护资源环境、实现安全操作、提高经济效益等,提出实施方案,进行实施指导所订立的技术合同。技术培训合同是当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的技术合同。技术中介合同是当事人一方以知识、信息、技术为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发所订立的技术合同。一、技术开发合同要注意哪些事项需要注意以下问题:1、技术开发合同必须采用书面形式。为避免以后产生无谓的纠纷,当事人应当在合同中约定技术开发合同的性质。2、委托技术开发合同中,根
    2023-02-16
    263人看过
  • 6000元包含税前工资吗?
    扣个税6000税前工资是5855。计算如下:1、个人所得税=6000-3500=2500;2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是6000-145=5855。工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税;应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除工资6000元按新标准应扣多少税按新标准个税有六项专项扣除,根据具体情况看扣除多少,如果扣除后低于5000元,就不需要扣个税了。如果扣完后高于5000,则按个人所得税预扣率表计算,累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元。预扣率为3%。如没有专项扣除的话,则收入为6000元,1月应扣税根据公式:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计养老等扣除项-累计减除费用=6000-5000=1000,再乘以预扣率3%为30元。《中华人民共和国企
    2023-07-03
    431人看过
  • 三者险都包括啥多少钱
    法律综合知识
    一、三者险都包括啥多少钱在有关第三责任险的各类费用范围内,诸如医疗费用、护理费用、误工费用以及医药费用等等都是涵盖在内的。假设在这起交通事故中,第三方人员因为该事件而导致身体残疾的话,那么他们是有权利向保险公司申请残疾者生活补助费用以及残疾用具费用的赔偿的。进一步讲,如果第三方因为这次事故不幸离世,那么保险公司将会承担起对其家属的死亡补助费用以及抚养费用。至于具体的赔偿标准,则需要根据保险合同中的相关条款进行确定,其赔偿限额从10万元至100万元不等。《中华人民共和国保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的,根据被保险人的请求,保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的,第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。
    2024-07-16
    243人看过
  • 公司的五险一金包括税前工资和薪金吗
    税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。最低工资标准包括五险一金吗各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。例如北京、上海明确劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。而贵州等地则明确,月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的“三险一金”(基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金)。新疆则根据是否包含“三险一金”作出区分,即含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准,分1820元、1620元、1540元、1460元四个档次。不含“三险一金”的则分1441元、1241元、1161元、1081
    2023-07-22
    410人看过
  • 目前我国的工资形式包括
    1、计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。2.计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。3.定额工资。是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。4.浮动工资。是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。5.奖金。是对超额劳动的补贴,以现金方式给予的物质鼓励。6.津贴。是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。工资形式是包括哪些工资形式可以采用以下形式:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《关于工资总额组成的规定》第四条规定工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加
    2023-07-21
    195人看过
  • 五险一金包括税后工资吗?
    税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的是税前工资扣除五险一金;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。税后工资反推税前工资实际上,个税公式个税=税前*税率-扣除数税前-个税=税后;转换方程式可知:个税={(税后-2000-扣除数)/(1-税率)}X税率-扣除数。我们现在就以税后工资8000为例,对税前工资进行计算反推,即个税={(8000-2000-375)/(1-0.2)}X0.2-375=1031.25,那么税前工资就是8000+1031.25=9031.25。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(
    2023-07-13
    248人看过
  • 安全文明施工费包括啥2024
    一、安全文明施工费包括啥建筑工程里的安全文明施工费包括以下内容:1、建筑安搜索装工程按照工程造价形成由分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费、税金组成;2、而安全文明施工费属于措施项目费的一个子项;3、安全文明施工费包括:环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费。其中环境保护费是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用;文明施工费是指施工现场文明施工所需要的各项费用;安全施工费是指施工现场安全施工所需要的各项费用;临时设施费是指施工企业为进行建设工程所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用。包括临时设施的搭设、维修、拆除、清理费或摊销费等。4、环境保护费包括:施工现场的扬尘采取洒水措施治理;施工噪音控制措施;施工现场排污治理措施等发生的费用;5、文明施工费包括:施工现场围栏规范搭设;施工现场道路硬化;施工现场文明施工标语、标示;施工现场及生活区卫生整洁
    2024-02-09
    330人看过
  • 残保金工资总额包括个税吗
    一、残保金工资总额包括个税吗在此问题中,我们需要关注到企业所承担的残保金并非仅仅是依据其总薪酬来确定,还需考虑个人所得税这一部分。具体来讲,残保金是由上年度内未能按照法定比例雇佣残疾人士的公司数量以及这些企业的在职员工平均工资乘积所得出。其计算公式如下:残保金的每年应缴金额=(上年度内该企业在职员工数量×当地省级、自治区或直辖市政府规定的雇佣残疾人士比例-上年度内该企业实际雇佣的残疾人士及其就业人数)×上年度内该企业在职员工的年均工资。此外,根据相关法律法规,自企业完成工商登记注册之日起三年内,对于那些未能按照法定比例雇佣残疾人士且在职员工总数在20人以下(包括20人)的小型微型企业,将免于征收残保金。《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照
    2024-07-11
    338人看过
  • 不可抗力包括啥
    不可抗力
    一、不可抗力包括啥所谓不可抗力,是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害、如台风、地震、洪水、冰雹;政府行为,如征收、征用;社会异常事件,如罢工、骚乱三方面。二、不可抗力怎么加在合同里这需要双方协商决定。不可抗力条款是指合同中订明如当事人一方因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务的,免除其全部或部分的责任。另一方当事人不得对此要求损害赔偿。因此,不可抗力条款是一种免责条款。不可抗力条款是规定在合同订立后发生当事人在订合同时不能预见、不能避免、不可控制的意外事故,以致不能履行合同或不能如期履行合同时,遭受不可抗力的一方可以免除履行合同的责任的条款。三、合同中的不可抗力指的是什么不可抗力是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”。简单来说,不可抗力条款其实是一种免责条款。通常的解释是指在合同签订之后,不是由于合同当事人的过失或疏忽,而是由于发生了合同当事人无法预见
    2023-05-03
    250人看过
  • 工资发了6000为啥没扣税
    工资发了6000没扣税,可能有别的项目不在工资之内的,就不需要扣税了。另外,现在有个个人所得税汇算清缴,需要综合一年的收入进行汇算清缴,有可能到时候会让个人进行填写,可能要扣除一部分收入,平时不做处理,因为有些人有60岁以上的父母需要赡养,有孩子需要扶养,国家有这方面的免税政策。工资扣税标准?我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%,新速算扣除数为0。2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%,新速算扣除数为210。3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分的税率为20%,新速算扣除数为1410。4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元的部分的税率为25%,新速算扣除数为2660。5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分的税率为30%,新速算扣除数为4410。6、全
    2023-08-12
    95人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 交强险包括车船税吗?都包括啥啊?
      福建在线咨询 2022-08-21
      交强险不包括车船税,但是车船税需要跟交强险一起缴纳。 国家税务总局就与保监会联合发文规定,保险机构在销售交强险时,一律按照保险机构所在地的车船税税额标准和所在地税务机关的具体规定代收代缴车船税;投保人无法立即足额缴纳车船税的,保险机构不得将保单、保险标志和保费发票等票据交给投保人,直至投保人缴纳车船税或提供税务机关出具的完税证明或免税证明。
    • 企业改制给补偿工资都包括啥?
      浙江在线咨询 2023-06-16
      1、计算经济补偿金的工资范围包括:计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴(伙食补贴、水电煤气补贴、书报费、上下班交通补贴、住房补贴、通讯费等)、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
    • 2020年劳动法辞退员工工资都包括啥
      湖北在线咨询 2022-10-01
      企业变更所有权不影响劳动者的继续履行
    • 生育津贴包括税前工资吗
      贵州在线咨询 2022-07-25
      生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育
    • 担保物权都包括啥
      湖北在线咨询 2023-03-30
      一、担保物权有哪些种类 1、担保物权有三种,具体为抵押权、质权和留置权 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百九十四条第一款规定,为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。 《中华人民共和国民法典》第四百二十五条第一款规定,为担保债务的履行,债务人或者第三人将其动产出质给债