一、垃圾箱太近怎么投诉
垃圾转运站位于小区南部,距离最近住宅为12住宅楼,约20米。垃圾转运站的临小区内主干道和绿地,便于垃圾的清运,减少对住户的影响。供居民使用的生活垃圾容器,以及袋装垃圾收集堆放点的位置要固定,既应符合方便居民和不影响市容观瞻等要求,又要利于垃圾的分类收集和机械化清除。建议双方首先进行协商,协商不成的,可以收集相关的证据资料,直接向法院起诉维权。
二、九级伤残能评几级停工留薪期
九级工伤停工留薪期跟具体的工伤等级没有明确的规定,用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,确定其停工留薪期限。
停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,可以申请延长停工留薪期。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
三、工资拖欠要多久才能申请劳动仲裁
工资拖欠超过一个工资支付周期,一般是一个月,劳动者就能申请劳动仲裁来维权。仲裁申请时效是一年,从劳动者知道或者应当知道单位侵权其合法权益之日算起;但如果是在劳动关系存续期间申请仲裁的,不受上述时效期间的限制。
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成都工伤赔偿标准等级为9级
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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玖级伤残4500工资,赔偿多少?贵州在线咨询 2022-10-27九级工伤的可以得到以下赔偿:1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤保险基金支付】3、交通费:【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】4.、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】6、假肢、矫形器、假眼、假牙、
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九级伤残标准工资4500元能赔偿多少青海在线咨询 2022-10-25首先,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:9个月工资,一次性工伤医疗补助金:2个月工资,一次性伤残就业补助金
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九级.工资4500,所有赔偿计算方式,湖北在线咨询 2022-10-09不是按你现在领的工资计算,是按你缴费工资计算。可以享受以下待遇:1、医疗费2、一次性伤残补助金4500*9=40500元3、解除劳动合同的有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残
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10级2019我工资4500台湾在线咨询 2022-10-31你可以取得如下赔偿:第一部分,工伤保险基金支付部分,包括住院伙食费(如有按20元每天计算),工伤医疗费用,一次性伤残补助(相当于本人7个月的工资),一次性工伤医疗补助金(相当于3个月工资,且这笔钱是在你与用人单位终止劳动关系后才能取得);第二部分,单位支付部分,包括停工留薪期间的工资(与之前的相同,不变),在你与用人单位终止劳动合同后还可以要求单位支付一次性伤残就业补助金(相当于3个月的工资),另