一、买断工龄款属于夫妻共同财产吗
根据我国《劳动法》第24条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。买断工龄实质上是用人单位与职工协商解除劳动合同关系。买断工龄款则是根据我国《劳动法》第28条的规定，在用人单位依据劳动法第24条的规定解除劳动合同后，依照国家有关规定给予的经济补偿金。既然是对劳动者解除合同关系后的补偿，那么除了具有对就业、养老、就医等方面进行救济和补偿外，当然还包括保障劳动者下岗后家庭成员的生活，且主要的目的也在于此。所以属于夫妻共同财产。
相关法律规定
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
二、买断工龄款离婚能否分割
根据民法典的规定，夫妻离婚时，如果对财产分割不能达成协议，则可以向法院起诉，要求法院分割财产。法院在分割财产时，所分割的是夫妻共同财产。也就是说，只要是夫妻共同财产，法院就会予以分割。由于买断工龄款属于夫妻共同财产，因此，如果夫妻不能协商分割买断工龄款，而是向法院起诉分割的，那么买断工龄款离婚时法院就会予以分割。
既然是在婚姻关系存续期间取得的买断工龄补偿，那在夫妻两人没有对婚后取得的财产有格外约定，比如归各自所有或部分归各自所有、部分共同所有，这个时候就视为夫妻共同财产。双方对该部分财产都是享有平等的处分权，离婚的时候可以协商分割。协商不成的由法院根据实际情况依法作出处理。
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买断工龄款属于夫妻共同财产吗
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买断工龄款是否属于夫妻共同财产
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买断工龄的补偿款还属于夫妻共同财产吗
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“买断工龄款”应部分是夫妻共同财产，部分是个人财产。从买断工龄款的性质与组成来分析确定：“买断工龄款”是由该职工在企业实际工作年限应得的经济补偿和再就业补偿金两部分组成。是企业将该职工的连续工龄核算计价后的补偿，无论男女老少，一次性支付的费用。该费用支付后，双方劳动关系解除，该职工档案转至劳务市场或人才交流中心或街道办事处，自此，该职工与单位之间再无干系。可见，“买断工龄”实际上是企业自行确定的，是对被解除劳动关系的劳动者工龄及在就业的一种经济补偿，作为其今后基本生活、医疗、养老和再就业的保障。从“买断工龄款”的构成上看，有一部分钱是对劳动者工作限的一次性补偿，这部份款项具有工资的属性，那么，夫妻关系存续期间与工作期间相重合的部分，应该作为夫妻共同财产予以分割。一、工龄分开买断什么意思买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工2023-03-07369人看过 -
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