山东怎么算退休工资-法师兄

山东怎么算退休工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 18:01:14 335 人看过

一、山东怎么算退休工资

养老金=基础养老金个人账户养老金。

基础养老金=(上一年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)。

二、退休金

是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

法律综合知识
怎么办理退休退休工资怎么算

一、怎么办理退休退休工资怎么算退休工资的办理与计算是每位即将退休的企业职工所关心的问题。1．想要了解自己的退休工资，首先需要了解退休工资的构成和计算方法。2．根据最新的退休工资计算办法，退休工资由两部分组成：基础退休工资和个人账户退休工资。3．这两部分的计算方式各有特点，并且都与个人的缴费年限、缴费基数以及社会平均工资等因素相关。二、退休工资两部分构成退休工资的两部分构成分别是基础退休工资和个人账户退休工资。1．基础退休工资的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。2．个人账户退休工资的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。三、如何计算退休工资计算退休工资需要按照上述公式进行计算，其中涉及到的参数包括全省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化

2024-08-02

361人看过
退休
退休工资怎么计算，退休工资要交税吗

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资个人账户退休工资＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础退休工资＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金退休工资是不需要交税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条，下列各项个人所得，免纳个人所得税：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。一、退休工资怎么发放1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年

2023-02-21

207人看过
退休
山东企业退休工资的调整办法

一、调整范围：2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。二、调整办法和标准：这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。山东企业退休工资标准山东企业退休工资标准具体如下：1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500；2、工龄工资：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10％左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅

2023-07-11

494人看过
退休
山东提高退休人员工资的政策

山东已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，从2019年1月1日起将调整他们的基本养老金。总体调整水平为5.07%，其中企业为5.47%，而机关事业单位的调整水平为4%。关于山东在2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，从2019年1月1日起将调整他们的基本养老金。总体调整水平为5.07%，其中企业为5.47%，而机关事业单位的调整水平为4%。山东退休人员基本养老金调整方案来了！根据《山东省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实省政府机关事业单位工作人员和企业职工基本养老保险制度改革实施办法的通知》，山东将按照一定比例对退休人员基本养老金进行调整。这一举措旨在提高退休人员的生活水平，使其能够享受到更高质量的养老保险待遇。从法律的角度来看，这一调整程序符合相关法律法规的规定，是合法

2023-09-04

71人看过

退休
2016年山东离退休人员工资改革

以下内容可以作为参考。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以160元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。第二部分按12月份本人月基本养老金的3．1％计算增加。适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高300元，副高级职称每人每月提高150元。山西省退休工资调整方案根据相关法律规定，山西省退休工资调整方案大致分为：1、定额调整：每人每月增加53元2、挂钩调整：仍然是采取“双挂钩”的调整模式3、倾斜调整：向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部三类人倾斜《中华人民共和国宪法》第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国

2023-07-13

359人看过
退休
怎样计算退休工资企业退休工资

企业退休工资的计算是：1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数；4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。一、退休补发工资计算公式1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指

2023-03-04

186人看过
退休
山东：职工退休后职业病可算为工伤

经过国务院修改的《工伤保险条例》于今年1月1日起实施。14日，山东省政府办公厅下发关于山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的通知。根据通知，工伤职工在停工留薪期内，除法律规定的情形外，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的，可以按规定享受工伤医疗待遇。该办法自今年7月1日起施行，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》同时废止。工伤保险基金有何用途工伤保险基金用于下列支出：治疗工伤的医疗费用和康复费用；经确认安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；经批准到统筹地区以外就医、配置辅助器具的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费；工伤预防的宣

2023-06-05

93人看过
退休
山东退休职工涨工资最新规定是怎样的

山东退休人员涨工资新规定2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金，总体调整水平为5．07％，其中企业为5．47％，机关事业单位为4％。山东退休职工死亡抚恤金发放标准1．职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。2．职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。《劳动合同法》第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资

2023-07-26

194人看过

法律综合知识
山东40年工龄退休工资大概是多少？

一、山东40年工龄退休工资大概是多少？大约为6700左右。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0．6，上限为3。因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。例：男职工在60岁退休时，全省上年度在

2024-01-11

352人看过
退休
退休工资怎么计算？退休工龄工资标准是什么

一、退休工资怎么计算1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金＝〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×

2023-02-27

274人看过
退休
退休人员工资上调在山东省实施

根据山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发根据山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金，总体调整水平为5．07％，其中企业为5．47％，机关事业单位为4％。据了解，今年调整养老金的人员范围是2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。按国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，以更好满足退休人员预期。山东最低工资标准上调吗会上调。根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，青岛最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档，即：驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元，小时最低工资标准调整为19．1元：驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元，小时最低工

2023-07-05

181人看过
退休
佛山有视同工龄的退休工资计算

一、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的

2023-02-25

287人看过

退休
退休工资怎么计算工资计算方法

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。一、江苏平均退休金有多少退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。二、本人社保退休养老

2023-03-27

304人看过
退休
退休金计算：山东省的规定

根据我国法律规定，调整如下：（一）定额调整。每人每月增加65元养老金。（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1．2％确定月增加额。2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2．2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。（三）适当倾斜。2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况

2023-07-04

52人看过