单位不配合赔偿的话,职工可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。
一、如果工伤认定单位不配合该如何处理
工伤认定单位不配合申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;经工伤认定为工伤单位不配合赔偿的,劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。
二、包工头要不到钱工人得不到工资怎么办
包工头要不到钱,工人得不到工资可以通过以下方式解决:
1、双方协商处理,协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。由该单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资;
2、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。不赔偿的,可以申请法院强制执行。强制执行申请的期限为两年。
三、工伤认定有争议怎么办
发生工伤认定争议的,有以下解决方式:1、先协商,即找公司负责人协商;2、若协商不能或者不愿意协商的,可以向劳动局举报;3、可以通过法律途径解决,即申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,也可以起诉所在的用人单位。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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工伤认定已经进行, 单位不配合, 该怎么办香港在线咨询 2022-03-201、工伤鉴定之前应该做工伤认定。 2、公司不愿意开证明你属于工伤,你可以自己持劳动合同、身份证、工伤医疗证明到工伤认定部门做工伤认定,时效只有1年。在受伤一个月内,认定书会在你做认定后半个月左右下来。 3,工伤鉴定是在你所有术后,伤势稳定的情况下去当地劳动局做工伤鉴定的申请,申请后劳动局会给你安排时间到指定的地点去做工伤鉴定的,鉴定书会在鉴订后的20天左右的时间下来,劳动局会打电话让你去拿结果的。
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单位人员不配合如何办理工伤认定浙江在线咨询 2023-03-121、单位不配合进行工伤认定的,职工一方可以在工伤事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内自行申请,并向劳动保障行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
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工伤认定书下来了,办理工伤赔偿单位不配合如何办,贵州在线咨询 2022-08-07根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次
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单位属于工伤单位不配合如何进行工伤认定山东在线咨询 2022-11-261、单位不配合进行工伤认定的,职工一方可以在工伤事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内自行申请,并向劳动保障行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
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工伤认定单位不配合可以找吗安徽在线咨询 2022-01-20你可以找,但是要有证据证明,否则无法被认定为工伤的,工伤认定是有严格的程序和时间限制的,最迟在1年内申请认定,否则是无法认定的,一旦认定之后就压评残了,然后根据评定的等级享受不同的工伤待遇的。如果没有劳动合同那么就要找一些证据证明你与单位存在事实劳动关系的申请劳动仲裁确认劳动关系之后才能申请工伤认定的。