股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。
《劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
一、公司能与股东签订合同吗
公司股东可以和公司签定合同。若没有向公司实际提供劳动,是不可以签订劳动合同的。
股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公司的员工,就不需要与该公司签署劳动合同。
劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。
以上内容就是相关的回答,如果自己是公司股东身份的话,那么一般是不需要和公司签订劳动合同的,因为自己是属于投资关系,不是属于公司的员工。当然公司可以和股东签订其他方面的合同。
二、公司股东权利答疑
网友提问:
公司股东一般拥有哪些权利呢?
律师回答:
1、股东身份权。《公司法》规定:有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书;有限责任公司应当置备股东名册。
2、参与决策权。《公司法》规定:股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构。股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。
3、选择、监督管理者权。《公司法》规定:股东大会选举董事、监事,可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议,实行累积投票制。
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谁与股东签订劳动合同就是和谁签劳动合同江西在线咨询 2022-12-16公司股东关系是依据出资协议和公司章程形成的,在工商登记上予以记录。公司股东并没有为公司干活的义务。 如果公司聘用你担任实际管理职务,包括总经理、部门经理这些职务,那就需要签订劳动合同,支付劳动报酬。当然,如果你愿意主动放弃报酬,那是另一回事。如果有劳动争议,可以申请劳动仲裁,和正常劳动者一样。
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与股东签订公司股东合同需要注意什么黑龙江在线咨询 2022-12-17有限责任公司股东,如果有《公司法》第75条规定的情形,可以直接签股东退股协议。所以,股东退出公司只签协议可以吗的回答是可以的。但要注意,股权只能通过股权转让或者公司回购(需要合同或章程有约定)的形式退出,股权转让时股权退出的一种形式,你如果通过股权转让的方式退股,直接签股权转让协议就好。
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股东需要签订合同还需要在公司里面签订劳动合同吗内蒙古在线咨询 2022-06-29公司的股东跟公司是投资关系,根据公司法享有利润分配,重大公司事务决策等权利,跟公司不形成劳动合同关系,因此不需要签订劳动合同
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合个股东与公司签订合同有没有必要西藏在线咨询 2022-06-28关于股东与公司签订合同方面,根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司章程是设立公司的必备法律文件,而公司设立协议则不是设立公司的必备法律文件。故此,在公司设立实践中,鲜有提交公司设立协议的,也鲜有股东签订公司设立协议。那么,公司设立协议是否有必要签订呢?笔者认为,为了有效地防范公司设立过程中的法律风险,全体股东确有必要签订公司设立协议,对公司设立过程中可能出现问题作出明确约定。