工伤申请证据清单是:
1、和用人单位签订的劳动合同或者是事实劳动关系的证明材料,比如同事的证言、工作证、工作牌、工资卡、社会保险卡、押金收据、考勤记录、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招聘记录;
2、医疗的诊断证明书,其中包括门诊病历、急诊病历、住院病历、住院记录、出院小结等医生开具的诊断证明书复印件。
一、工伤如果没有签合同应该怎么办
没签劳动合同但劳动者受了工伤的,只要有与用人单位存在事实劳动关系的证明材料,仍然可以申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。与用人单位存在事实劳动关系的证明材料包括:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言;其他。
二、什么可以证明员工和公司存在劳动关系
可以证明员工和公司存在劳动关系的证据如下:
1、工资缴纳各项社会保险费的记录;
2、证明身份的证件;
3、劳动者填写用人单位的招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言;
6、劳动合同。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项规定,单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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如何申报工伤证据清单江西在线咨询 2022-08-09先到劳动局找工伤科领取工伤认定申请表,填好后找公司签字盖章,如果这里你们公司配合你的话,就会给你提供工伤认定需要公司出的资料,其他例如医生诊断真没什么的肯定都在你手里,有这些东西就够了。 如果你们公司不配合,你就要先提交劳动合同、到工商局查询打印公司的营业执照复印件什么的到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后再申请工伤认定。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表;
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《工伤申报证据清单》具体内容是哪些?湖北在线咨询 2022-07-30证据名称填:医疗诊断证明书 证据内容填:诊断证明书的主要内容 工伤申请 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门
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温州工伤申报证据清单有什么的,怎样回事湖北在线咨询 2022-07-27构成工伤的种种情形,列举如下: (一)、《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明
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工伤认定申请时间是多久, 申请工伤认定所需材料清单及申请材料清单吉林省在线咨询 2022-03-071、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职