事业单位工作人员工龄满30年是不能申请退休的。目前工龄满30年申请退休的只能是公务员。目前我国退休年龄的规定,不管是公务员,还是事业单位工作人员或是企业职工,都是按照104号文件的精神执行,即男性60周岁,不管是干部还是工人都是一样。女性则有很大差别,女工人是50周岁,女干部是55周岁。
备案制退休金和事业编的退休金有什么区别
备案制退休金和事业编的退休金区别如下:
1、是否属于国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的;
2、单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些;编制内,单位和员工互相选择的范围很小;
3、享受的社会保障有差别。备案制,职工按照当地有关的劳动法,可享受五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保社会保障,但没有二金。编制内,职工享受的工资待遇,按照人社部门规定的标准来计发,可享受二金五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金的社会保障;
4、工作的稳定性。备案制,较稳定。编制内,很稳定;
5、享受的工资待遇。备案制,比常说的合同工的待遇提高。编制内,比备案制员工高。
《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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工龄50年,退休30年
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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工龄满30年申请提前退休被拒怎么办四川在线咨询 2022-09-26根据国家规定,工伤职工符合如下条件的,才可以办理提前退休的。《关于工人退休、退职的暂行办法》,职工符合下列条件之一,应该退休: (1)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续
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事业编是不是只有30年工龄可以办退休香港在线咨询 2021-10-24事业篇30年的工作年数可以提前退休。工作年数达到30年的男性达到53岁,女性达到48岁(女性劳动者45岁),工作年数达到20年的,经本人申请,经人事管理权限向市有关部门批准后,允许提前退休。
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退休工龄到30年能提前工龄吗? 怎么提四川在线咨询 2022-05-071、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
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工龄大于30年退休能提前吗重庆在线咨询 2022-05-03凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年。 当前,我国企业职工法定退休年龄是: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 2、特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁; 3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动
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如何计算30年工龄提前退休甘肃在线咨询 2022-08-25退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工资、工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。 2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。