工伤保险待遇简明速查表-法师兄

工伤保险待遇简明速查表

来源：互联网时间： 2023-05-03 19:00:42 313 人看过

工伤保险

待遇

项目

标准

基数

支付

渠道

医

疗

康

复

待

遇

医疗

待遇

挂号费

工伤

保险

基金

住院费

工伤保险住院服务标准

医疗费

工伤保险诊疗项目目录

按照标

准报销

药费

工伤保险药品目录

交通与

食宿费

须经医疗机构出具证明，报经办机构同意

按统筹地

政府规定

的标准报销

住院伙食

补助费

停工

留薪

期内

及康

复待

遇

辅助器具费

经劳动能力鉴定委员会确认，按国家规定的目录标准

按标准报销

停工接

受医疗的

原工资福利待遇（一般不超过12个月，情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会同意，可适当延长，但不超过12个月。伤残等级评定后，停发，享受伤残待遇）

与出事前

工资福利

待遇相同

用人

单位

治疗期间

不能自理的

护理待遇

按实际需要

用人

单位

伤

残

待

遇

一

次

性

伤残

补

助

金

一级

27个月

出事前

12个月

本人平

均缴费

工资

工伤

保险

基金

二级

25个月

三级

23个月

四级

21个月

五级

18个月

六级

16个月

七级

13个月

八级

11个月

九级

9个月

十级

7个月

伤残

津贴

一级

工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行

本人缴费工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额)

二级

三级

四级

五级(保留

劳动关系)

用人单位(难以安排工作的)

六级（同上）

护

理

费

生活完全不能自理

统筹地上

年度职工

月平均工资

工伤保

险基金

生活大部分不能自理

生活部分不能自理

工

亡

待

遇

丧葬补助金

6个月

统筹地上年度职工月平均工资

工伤

保险

基金

供养亲属抚恤金（生前提供主要生活来源又无劳动能力，按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》共五代。男60岁，女55岁，未成年人不到18周岁。由社会保险经办机构核定。劳动能力由市级劳动能力鉴定委员会负责。）

配偶每

月40%

本人缴费工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)

其他每人

每月30%

孤老或孤儿

再加10%

一次性工亡补助金

20倍

上一年度全国

城镇居民人均

可支配收入

一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇（停工留薪内因工伤死亡的，可以享受工亡补助金）

丧葬补助金

6个月

统筹地上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金

配偶每

月40%

本人缴费工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)

其他每人

每月30%

孤老或孤儿

再加10%

劳动者提出解除劳动关系的,

一次性就业、

医疗补助金

一次性

工伤医

疗补助

金

五级

26个月

工伤保险基金，

按照出事前本

人十二个月平

均工资标准支付

六级

20个月

七级

劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的

13个月

八级

11个月

九级

9个月

十级

7个月

一次性

就业补

助金

五级

38个月

用人单位支付

六级

32个月

七级

劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的

13个月

八级

11个月

九级

9个月

十级

7个月

因工外出或抢险救灾下落不明

从事故发生当月起照发三个月工资，第四个月起停发。按月向其供养亲属支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%

工伤

保险

基金

被人民法院宣告死亡的，享受工亡待遇

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险待遇相关文章

工伤保险待遇
思明区工伤保险待遇科的工伤保险待遇标准是什么

一、由用人单位负责支付的待遇1、停工留薪期(医疗期间)待遇：(1)、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)，由所在单位按月支付。(2)、工伤职工在停工留薪期因伤情造成生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。护理人数及护理期间由医疗机构确认(工伤职工住院病历长期医嘱上载明“特级护理”的，护理人数按2人确定，载明“一级护理”的，护理人数按1人确定，护理期间按住院的期间),护理人员每人每日护理费按不低于全市上年度职工月平均工资除以21日后的50%计发,并由所在单位直接支付给工伤职工，所在单位派员护理除外。2、因工致残被鉴定为五级、六级伤残职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%

2023-05-01

199人看过
工伤保险待遇
下落不明的工伤保险待遇

下落不明，是指自然人离开其惯常的居所而他人不知其所在，自然人的生死因此不明的一种事实状态。在职工因工下落不明时，也要发生相应的工伤保险待遇问题：1?职工因工下落不明仅限于以下两种情形：（1）职工因工外出期间发生事故而下落不明。在一般情形下，只要职工下落不明，是指自然人离开其惯常的居所而他人不知其所在，自然人的生死因此不明的一种事实状态。在职工因工下落不明时，也要发生相应的工伤保险待遇问题：1?职工因工下落不明仅限于以下两种情形：（1）职工因工外出期间发生事故而下落不明。在一般情形下，只要职工存在因工外出而失踪的事实，就应当认为职工是因工外出期间发生事故而下落不明，如果还要求职工的直系亲属或供养亲属证明职工因事故的发生而下落不明，这可能会给他（她）们带来过重的举证责任，不利于工伤保险待遇制度功能的发挥。（2）在抢险救灾中下落不明的。职工在参加抢险救灾的任务或活动中失踪的，应当认为是在抢险救灾

2023-04-23

371人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇申请表怎么填

工伤保险待遇申请表这样填：1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候，必须填写邮政地址；2、当待遇领取人为工伤人员本人时候，无需填写待遇领取人姓名；3、必须认真填写用人单位基本信息；4、必须注明工伤认定书出具的日期；6、签名或者盖章。一、保安在工作中受伤怎么处理？向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。二、工伤认定表格一表工伤认定申请表范本申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险:社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：法律文

2023-03-30

70人看过
工伤保险待遇
陕西省工伤保险待遇标准表

第一部分：我们先了解★★★工伤保险基金支出项目及标准A工伤保险待遇：一，医疗康复待遇：医疗费：1，诊疗费2，药费，3，住院费治疗期间的工资及福利待遇：1，停工留薪期工资2，福利待遇二，伤残待遇，1－10级工伤职工的一次性伤残补助金，标准分别为6－24个月的工资。一级→24个月二级→22个月三级→20个月四级→18个月五级→16个月六级→14个月七级→12个月八级→10个月九级→8个月十级→6个月1－4级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人的工资的：一级→90％二级→85％三级→80％四级→75％,需要护理的，还可以享受生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。a,生活完全不能自理：50%b,生活大部分不能自理：40%c，生活部分不能自理：30%例举：2007年发生的工伤事故，以2006年度西安在岗职工平均工资20316元/年为基数，依次为10158元，8

2023-04-26

457人看过

工伤保险待遇
湖北省工伤保险待遇一览表

1次性伤残补助金。本人工资伤残津贴(本人工资)一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金备注1级24个月月90%达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按规定计1次性伤残补助金。本人工资伤残津贴(本人工资)一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金备注1级24个月月90%达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按规定计算的标准计发，养老金低于伤残津贴时，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中补足差额部分。另注：扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。2级22个月月85%3级20个月月80%4级18个月月75%5级16个月月70%解18个月平解34个月平不

2023-04-23

155人看过
工伤保险待遇
吉林省工伤保险待遇一览表

根据《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》、《桦甸市实施〈工伤保险条例〉办法》文件整理。项目类别基数标准资金来源备注项目类别基数标准资金来源备注停工留薪期内停工留薪期按停工留薪期分类目录1-12个月伤情严重,经劳动鉴定委员会确认可延长,但最长不得超过24个月因薪工期死内亡因停工工死留亡丧葬费统筹地区上年度职月工平均工资6个月工伤保险基金医疗费用药品目录内100%工伤保险基金1、挂号费2、住院费3、医疗费4、药费；药品目录外单位支付供养直系亲属抚恤金配偶职工本人工资受伤前12个月平均工资40%工伤保险基金1、总额不超过死者本人工资；2、按月发放；3、其待遇每3年调整一次；住院伙食补助费单位因公出差伙食补助标准70%用人单位其他亲属30%工伤保险基金转院费用单位因公出差伙食补助标准100%用人单位经批准：交通、住宿费用孤老孤小上述标准基础

2023-04-26

399人看过