发录用通知书后反悔有什么后果-法师兄

发录用通知书后反悔有什么后果

来源：互联网时间： 2023-07-28 09:22:21 236 人看过

发录用通知书后反悔，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。录用通知书属于要约，有下列情形之一的不得撤销：受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作；要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销。

录用通知书是否有法律效力

录用通知书有法律效力，但不能代替劳动合同，录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

《中华人民共和国民法典》第四百七十六条

要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外：

（一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销；

（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多要约相关文章

要约
录用通知书发出后能撤销吗

一、录用通知书发出后能撤销吗根据《合同法》第十九条规定：撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人，且有下列情形之一的，要约不得撤销：（1）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不得撤销；（2）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。二、撤销录用通知书应承担什么责任由于录用通知书是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿，并不是劳动合同，其受合同法的调整，并不受劳动合同法的调整。科技公司违约撤销录用通知书要承担缔约过失责任。所谓缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其应依据诚实信用原则所尽的义务，而导致另一方的信赖利益的损失，应承担的民事责任。依据我国《合同法》第四十二条规定：当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任:（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情

2023-06-06

237人看过
仲裁条款
卖房人反悔有什么后果

卖房人反悔会构成违约或侵权，首先可以先进行协商，协商不成的可以申请调解或向法院起诉。法院会根据买方所遭受的实际损失要求卖方进行赔偿，承担责任相应的违约责任。一、卖房人不配合过户怎么办房屋交易过程中如果出卖方迟迟不配合产权过户的，买方可以先发书面催告，与卖方重新协商履行期限。如果双方已经提前约定过合同履行期限以及违约责任，买方可以要求卖方按照违约责任进行经济赔偿，或者直接采取起诉至法院等法律手段。如果卖方仍然拒不履行的，买方可以申请强制执行，由法院向房管部门送达协助执行通知书。二、物业管理纠纷处理方式物业管理纠纷，主要有以下几种处理方式：1、物业公司可以和业主就纠纷的处理问题进行协商；2、协商不成的可以请基层组织进行调解；3、协商或调解不成的可以向法院起诉，可以直接向法院起诉；4、物业服务合同中如果有仲裁条款的，可以直接申请仲裁。《民法典》第一百八十六条规定，因当事人一方的违约行为，损害对方

2023-06-23

266人看过
收养关系
调解书送达后,当事人反悔的有什么后果

调解书送达后，当事人反悔的，如果调解确有错误，可以依法申请人民法院对案件再审；调解书没有错误，当事人应当履行调解书确定的义务，拒不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。调解书送达后,当事人反悔的有什么后果调解书送达后，当事人反悔的，如果调解确有错误，可以依法申请人民法院对案件再审；调解书没有错误，当事人应当履行调解书确定的义务，拒不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。调解失败人民法院应当及时判决的两种情形，一种是调解未达成协议，另一种则是调解书送达前一方反悔的。这两种情形分别对应了两类案件，一类规定的调解和好的离婚案件、调解维持收养关系的案件、能够即时履行的案件等不需要制作调解书的案件，这类案件当事人调解达成协议后，可以不制作调解书，由人民法院书记员将协议内容记入笔录，并由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后，该调解协议对双方当事人即具有法律约束力，当事人必须遵守协

2023-04-21

292人看过
债权转让
债权转让通知发出后反悔怎么办？

债权转让通知发出后债权人反悔可以撤回该通知，但是撤销债权转让的通知应当在债权转让通知到达之前或同时到达债务人才可以。上述规定来自于最高人民法院在疑难案例中特别指出的情况，撤销债权转让的行为适用于要约承诺中承诺的撤回。撤回承诺需当事人真实有效的意愿，同样，撤回债权转让通知也应该满足债权人真实自愿的意思表示。举例示意：张三借给李四5000元钱，张三为债权人，李四为债务人，现张三要把债权转让给王五，让李四直接把钱还给王五。张三刚把债权转让通知发给李四，张三反悔了，还是让李四把钱还给自己吧，这时候张三要想撤回之前的通知，必须重新给李四发一个撤销之前债权转让的通知，而这个撤销的通知必须在之前发的债权转让通知到达李四之前或同时到达李四才有效。撤销转让通知晚于债权转让通知的：撤销债权转让通知到达债务人时，债务人已履行了债务，则债务人不需承担责任，债务人和债权人的债权债务关系即告消灭。最后提醒：债权转让通

2023-06-08

334人看过

不可抗力
签买房合同后反悔会有什么后果

买受人签订买房合同后，反悔的话，如果已经支付了履约定金，则履约定金将面临不能返还的风险；如果没有约定履约定金，合同中约定了相应的违约责任的，也需要承担合同中约定的违约责任，或赔偿给卖方造成的损失。一、买方在二手房交易中会有哪些法律风险首先，需要对房屋进行实地勘察，查看房屋有无质量问题，以防房屋存在严重质量问题，给买方造成较大的安全隐患或者经济损失。其次，对房屋的产权性质，要做一个比较详细的了解，一定要分清大产权房和小产权房的区别，一般来说大产权房具有国家颁发房产证和土地证，现在双证合一了，叫不动产权证，小产权房则没有，在我国小产权房的买卖是不受法律保护的。在确定产权后，就可以交纳定金了，买方交纳定金以后就不能反悔了，如果反悔定金是不予返还的，同时卖方也不能反悔，如果反悔，卖方需双倍返还定金。再次，签订二手房买卖合同是非常重要的一步，合同当中约定了房屋的具体位置、面积、建造年代、价款、房屋交

2023-02-19

498人看过
用人单位
通知录用又反悔用人单位须担责

小张在甲互联网公司的技术岗位工作。近期，乙公司向他抛出了橄榄枝，向他提供高薪，希望小张能够到他们公司来工作，并且许诺作为主要负责人主导一个新项目的技术开发。经过几轮洽谈，乙公司向小张发出了录用通知，其中对于到岗时间、工作岗位及薪酬待遇都有明确约定。于是，小张辞去了在甲公司的工作。到了入职时间，乙公司却通知小张，由于公司经营方向调整，需要小张负责的那个项目无限期搁置了，不准备聘用小张了。此时，小张该怎么办？对此，北京市黄律师给出了建议。法律贴士录用通知也就是现在我们经常说到的offer，虽然已经明确约定了入职时间、工作岗位和薪酬待遇，但是和正式的劳动合同还是有很大区别。按照《合同法》和《劳动合同法》的规定，录用通知属于预约合同，在没有给用人单位提供劳动前，劳动者和用人单位还没有建立劳动关系。因此，如果用人单位对已经发出的录用通知反悔，不提供工作岗位，也不与劳动者签订正式的劳动合同，不能视为劳

2023-06-08

459人看过