有期限的合同还能解除?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 10:01:32 259 人看过

解除合同有期限限制,按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。

一、失去了解除权的原因是什么?

失去解除权的原因是当事人逾期不行使解除权。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭;法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

二、民法典合同编564条释义

该条规定的是解除权行使期限。法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

三、反对解除合同诉讼时效

反对解除合同属于确认之诉,不适用诉讼时效制度,当事人应当在约定的期间及时行使权利。

根据《民法典》第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 14:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多约定解除相关文章
  • 合同解除权 宽限期
    合同解除权的行使期限有约定的,按照约定;没有约定的,应当自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年行使;对方进行催告的,在催告后的合理期限内行使。根据2021年实施的《民法典》第五百六十四条规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。一、除斥期间的适用范围除斥期间适用于形成权,如撤销权、解除权等。比如1、法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期间内不行使的,该权利消失。2、债权人领取提存物的权利,自提存之日起五年内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后归
    2023-03-06
    165人看过
  • 有关担保合同期限解除的疑问
    担保合同可以附期限解除。担保合同中双方当事人可以约定保证时间以及解除事由,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。担保合同担保期限担保合同的担保期限要分具体情况具体分析,债权人与保证人可以约定担保期间,但是如果约定的担保期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;当事人对担保方式、担保期限没有约定或者约定不明确的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。另外,在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人可以免除保证责任。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,担保期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。《中华人民共和国民法典》第六百八十一条保证合同是为保障债权的实现,保证
    2023-07-07
    215人看过
  • 解除合同有效期限的计算方法
    《民法典》第五百六十四条规定,关于解除合同的时效认定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。主张解除合同是否有诉讼时效合同一方当事人向人民法院主张解除合同时,有诉讼时效的限制,诉讼时效是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。当事人协商一致,可以解
    2023-07-06
    164人看过
  • 解除合同可以附期限解除么
    可以的,附期限合同在合同期限到之前双方协商一致,可以解除。否则属于一方违约需要承担违约责任。造成损失的,需要承担赔偿责任。合同生效的时间分如下几种情形:(一)原则上合同一旦成立就生效。(二)需要依法办理批准、登记手续方为有效的合同,自办理完有关手续时起方为生效。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。(三)如果当事人约定了合同生效的条件或者期限的,从其约定。先说约定附生效条件的合同。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。再说约定了期限的合同。当事人对合同的效力可以约定附期限,附生效期效的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。一、解除合同能通过法院诉讼解除吗可以直接到法院起诉要求解除合同,但是要符合解除合同的条件,否则无法解除或要承担违
    2023-03-28
    127人看过
  • 合同解除的期限属于除斥期间吗
    合同撤销权期限过了可以解除合同。撤销权有效期间经过的,合同生效,如果具备解除条件的,当事人可以解除合同。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。一、合同签订后未实际履行该如何处理合同签订后未实际履行的,如果已经构成根本违约的,当事人可以解除合同,并要求违约方承担违约责任。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)
    2023-03-05
    394人看过
  • 解除合同会有具体期限限制吗
    解除合同一般而言会有一年的具体期限限制。如果法律有规定或当事人有约定的,解除期限是规定或约定的期限;如果无规定也无约定的,解除期限是解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内;或者对方催告后的合理期限内。解除合同会有具体期限限制吗的法律依据《民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。《中华人民共和国民法典》
    2022-07-08
    119人看过
  • 解除合同是否受还款期限制?
    是的,一般来说,如果双方签订合同并达成协议,合同可以终止。如果符合条件的一方可以终止合同,也可以终止合同。合同当事人法定终止合同的情形有:(一)因不可抗力无法达到合同目的;(二)履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;(三)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;(四)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为,导致合同目的无法实现;(五)法律规定的其他情形。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力不能达到合同目的;(二)履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务;(三)当事人一方拖延履行主要债务的,经催告后在合理期限内未履行;(四)当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的(五)法律规定的其他情形。当事人可以随时解除以持续履行债务为内容的不定期合同,但应当在合
    2023-07-05
    361人看过
  • 劳动合同还在合同期限内如何解除
    一、劳动合同还在合同期限内如何解除劳动合同还在合同期限内,可以经用人单位与劳动者协商达成一致后来解除;可以由劳动者提前三十日书面告知用人单位后来解除;或者由一方当事人单方面依法行使劳动合同的解除权来解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、劳动合同三年期限试用期是
    2024-01-22
    168人看过
  • 附期限租赁合同能不能进行解除
    一、附期限租赁合同能不能进行解除附期限租赁合同,如果不符合约定或者法定的解除条件,能不能通过协商的方式解除。如果对方不同意解除,另一方当事人不再履行合同时,会构成违约,应依法承担违约责任。《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,能不能解除合同。当事人能不能约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人能不能解除合同。第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人能不能请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人能不能解除合同。《中华人民共和国民法典》第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人能不能请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人能不能解除合同。二、房屋租赁合同是否能不能单方解除以下情形下能不能单方面解除租赁合同:1、出租人未交付租赁物,经承租人催告后在合理期限内仍未交付的,承租人能不能解除合同。2、出租
    2024-01-24
    187人看过
  • 限购后能不能解除合同
    法律综合知识
    律师解答:能。适用情势变更原则是指合同依法有效成立后,全面履行前,因不可归责于当事人的原因,使合同赖以成立的基础或环境发生当事人预料不到的重大变化,若继续维持合同的原有效力则显失公平,受不利影响的一方当事人有权请求法院或仲裁机构变更或解除合同的法律制度。不可抗力是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害、政府行为社会异常事件等。楼市调控行为是政府行为,属于不可抗力。多数房屋购买合同中,也都会将政府政策作为不可抗力特别明确出来,由此原因造成合同无法进行下去时,可以由双方协商解除合同,双方互不承担相关违约责任。《高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品
    2024-04-23
    219人看过
  • 租赁期限到期还需要合同解除吗
    一、租赁期限到期还需要合同解除吗租赁期限到期后,合同自然终止,无需再行解除合同。合同终止意味着合同所设定的权利义务在客观上已不再存在,当事人之间的权利义务关系消灭。当租赁期限到期时,只要一方不同意续签,出租方有权收回房屋。然而,如果出租方选择继续出租房屋,在同等条件下,原承租方享有优先承租权。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条的规定,合同终止的情形包括债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等。因此,在租赁期限到期后,合同自然终止,无需再行解除合同。二、提前退房的责任1.如果租赁合同未到期而提前退房,这属于违约行为。根据租赁合同的约定或法律规定,违约方需要承担违约赔偿责任。2.通常情况下,提前退租会导致租房押金不退还。然而,如果租赁合同中没有明确约定押金的性质或规则,押金将作为租赁预付款处理,无论何种情况都应予以返还。3.在没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用是为房屋
    2024-02-12
    171人看过
  • 解除无期限的劳动合同如何赔偿,解除无期限的劳动合同情形
    解除无期限的劳动合同赔偿方式是需要支付劳动者相应的经济补偿,按照每满一年支付一个月的工资标准进行赔偿。解除无期限的劳动合同情形是需要与劳动者进行协商,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件可以进行解除,劳动者严重失职,营私舞弊造成了重大损失等。一、解除无期限的劳动合同如何赔偿解除无期限的劳动合同赔偿方式是,要支付劳动者相应的经济补偿。1.经济补偿金用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据《劳动合同法》第47条的规定,要求用人单位按照工龄“每满一年支付一个月的工资标准”支付经济补偿。2.二倍赔偿金如果不符合劳动合同法的规定而解除无固定期限劳动合同的,即属于非法解雇范畴,劳动者可以参照本法第87条规定要求用人单位按照47条的二倍标准支付赔偿金。需要提醒的是,如果劳动者打算通过法律的途径维护自己的合法权益的,则需要注意收集证据,因为根据《
    2022-07-02
    58人看过
  • 不同意解除合同的起诉期限
    当事人对合同解除有异议的,应在双方约定的异议期限届满前提出异议并向人民法院起诉;没有约定异议期间,应在解除合同通知到达之日起三个月之内向人民法院起诉。一、怎么办理抵押担保登记根据我国法律规定,担保人依照约定或法定的事由主张解除合同的,应当通知对方当事人,合同自该通知书到达对方当事人时解除。对方当事人有异议的,在约定异议期间内,没有约定的在解除合同通知到达之日起三个月内,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定办理。二、解除合同应遵守哪些程序解除合同应遵守以下程序:1、必须具备解除合同的条件;2、依法催告;3、通知对方当事人;4、在法律规定的期限内行使解除权。根据相关法律规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债
    2023-03-31
    239人看过
  • 2024终止期限附条件的合同能否解除
    终止期限附条件的合同能否解除附终止期限的合同是可以解除的,在期限届满前,一方不履行合同义务,经催告后在合理期限内不履行的,另一方当事人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人在合理期限之前通知对方后可以解除。附期限合同的特点有哪些1、期限是由当事人约定的而不是由法律直接规定的。2、期限须符合法律的规定。3、期
    2023-12-02
    296人看过
换一批
#合同解除
北京
律师推荐
    展开

    约定解除,是指当事人双方在合同中明确约定一定的条件,在合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,当事人一方在出现某种情况后享有解除权,并通过解除权的行使消灭合同关系。... 更多>

    #约定解除
    相关咨询
    • 有期限能解除合同有法律规定吗?
      海南在线咨询 2023-09-10
      履行完毕的合同一般不能解除。合同签订之后,双方需要按照合同中的约定进行履行。合同履行完毕之后,效力已经终止,合同的权利和义务已经全部完成,不需要再进行解除。
    • 解除合同有没有一定的期限的限制
      西藏在线咨询 2023-08-02
      解除合同有期限限制,按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
    • 担保合同能否附期限解除
      福建在线咨询 2022-06-02
      担保合同可以附期限解除。担保合同是指为促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人之间协商形成的,当债务人不履行或无法履行债务时,以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民
    • 如何解除合同,解除合同的期限是多长
      云南在线咨询 2023-06-01
      如果有劳动合同,劳动者提前一个月书面通知单位即可解除劳动关系。
    • 签了无限期劳动合同还能解除劳动合同吗?
      内蒙古在线咨询 2022-08-25
      用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。需要特别指出的是,无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同解除时享受的待遇是一样的,不存在差异: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《