自由职业者有两种选择,个人直接自己缴纳,或者找代理公司代为缴纳。

个人直接缴纳对户口有要求,险种少,同险种的缴费基数和比例少,总费用就小,当然得到保障也就相对稍少。由代理公司缴纳总费用相对高,报销额度也较高。

一、辞职在家社保怎么交纳

辞职在家社保的交纳方式如下：

1、如果辞职后没有找到合适的工作，可以以灵活就业人员的身份去当地社保局缴纳社保，但是这种情况只能缴纳养老保险和医疗保险，不过在同等缴费标准下，灵活就业人员的退休待遇与职工是一样的；

2、挂靠公司缴纳社保。挂靠公司的好处就是可以缴纳完整的五险，在经济发达的大城市里，除了能切实保障自己的基本权益，还可以保障购房、买车摇号、孩子上学等权益；对于即将生孩子的女性来说也有很大益处，缴纳生育保险可以在怀孕生产时报销医疗费用，领取生育津贴。

但是，挂靠公司的费用会比灵活就业缴费更高，不仅要自己承担五险的全部费用，还要向所挂靠的公司支付一笔手续费，对于离职在家的人来说经济压力还是非常大的。

社保费用缴纳比例是多少

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

二、个体社保一个月要交多少

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20％（600元），个人承担缴纳养老保险8％（240元）。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

三、辞职后五险一金可以自己交吗

工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：

1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。

2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

其次看看医疗保险，这种保险也是个人账户的，职员从原公司辞职后，医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了，个人账户的钱，持卡人是能够在当地使用的，如买药物、保健品等。

然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。这三种险种是没个账号的，当职员从原公司辞职后，这三大险种就会解除。