1.基本养老保险缴费基数的核定
职工本人缴费基数按月平均工资核定。本人月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的,以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数;低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的,以60%(个人缴费基数下限)作为个人缴费基数;申报缴费工资介于上下限之间的,按实际申报缴费工资核定缴费基数。参保单位养老保险缴费基数按全部职工缴费基数之和核定,当本单位全部职工实发工资总额大于全部职工缴费基数之和时,缴费基数按单位实发工资总额核定。
2.失业保险缴费基数的核定
职工本人缴费基数原则上按月平均实发工资核定。为保证职工失业后正常享受待遇,实发工资低于当地在岗职工平均工资60%时,可按平均工资的60%核定缴费基数,未缴纳失业保险费的不记载缴费年限。
3、住房公积金缴存基数如何确定
住房公积金缴存基数应严格按照工资总额执行,计算缴存基数的工资项目以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。住房公积金缴存基数最高原则上不超过我市统计部门公布的职工上一年度月平均工资的5倍。职工本人上一年度月平均工资作为本年度住房公积金缴存基数。
长春五险一金缴费比例
参加基本养老保险的用人单位按缴费基数的20%缴费,职工个人缴费比例为8%。
个体工商户经营者、自由职业者和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%;个体工商户招用的从业人员个人缴费比例为8%,经营者为从业人员缴费比例为12%。
参加失业保险的用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%。
在在岗职工平均工资统计数据未公布前,每月参保单位暂按12月的当期应缴额预缴,待核定缴费基数后统一结算;预缴费期间暂不办理人员增加和减少手续。在岗职工平均工资公布后,参保单位须及时到相关分局申报缴费,逾期不缴费按《社会保险法》规定加收滞纳金。
城镇个体工商户经营者、自由职业者和灵活就业人员缴纳度养老保险费业务于在岗职工平均工资公布后办理。
据长春市公积金中心工作人员介绍,公积金月缴存额均为职工当月工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%,原则上不高于各12%。1999年1月1日以后参加工作的职工,单位、个人缴存比例可分别为20%和8%。
长春五险一金查询及缴纳比例
五险一金的“五险”指的是五种保险,分为:养老、医疗、失业、工伤和生育保险,即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。由上可知,长春五险一金查询可分为长春社保查询与长春公积金查询两个方面。
长春五险一金查询
其中,长春社保查询可以登陆长春人力资源和社会保障局网站,也可以拨打社保电话12333,另外,也可以携带相关材料,前往长春各社会保险经办窗口,办理相关个人社保查询业务。
其次,长春公积金查询可以登陆长春住房公积金管理中心网站,也可拨打公积金热线12329,有时间的话,也可以携带个人身份证,前往长春各住房公积金管理中心以及支中心窗口,办理公积金查询相关业务,持住房公积金卡,在发卡银行各网点自助机具上查询。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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长春五险一金缴纳比例河北在线咨询 2022-07-201、基本养老保险缴费比例:用人单位按缴费基数的20%缴费,职工个人缴费比例为8%。 2、基本医疗保险缴费比例:用人单位按缴费基数的8%缴费,职工个人缴费比例为2%。 3、失业保险缴费比例:用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%。 4、生育保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.7%,职工个人不缴费。 5、工伤保险缴费比例:用人单位缴费比例为0.5%—2%,职工个人不缴费。 6、住房公积金缴存比
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五险一金缴纳比例是如何规定的?湖南在线咨询 2022-06-221、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
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2022年五险一金缴纳比例如何规定的广西在线咨询 2022-12-011、养老保险:企业14%,个人8% 2、医疗保险:企业11.5%,个人2% 3、失业保险:企业2%,个人1%(农民不交); 4、生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用; 5、工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用; 6、住房公积金:企业12%,个人12%。
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