工伤赔偿申报
来源:互联网 时间: 2023-07-03 09:33:26 273 人看过

申报工伤公示制度是指用人单位为受事故伤害职工申请工伤认定前,将职工受伤害的有关情况在单位进行公示。二、参保用人单位在职工受到事故伤害的24小时内,以电话、短信、电子邮箱方式进行工伤事故报备,向市人社局工伤保险科备案。

工地工伤要怎么报备

工地工伤要向劳动行政部门报备,要提交工伤认定申请表;劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系);人事关系的其他证明材料(证明与用人单位存在劳动关系)。工伤认定结果下来后即可商议赔偿的事宜,如果用人单位拒绝赔偿的,可以申请劳动仲裁

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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2024年09月18日 17:18
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