用人单位履行职业病防治要求产生的费用怎么处理
来源:互联网
时间: 2023-08-17 08:45:06
416 人看过
1、用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。
2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四十一条
用人单位职业病防治管理措施有哪些
用人单位职业病防治管理措施有:
1.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;
2.制订职业病防治计划和实施方案;
3.建立健全职业卫生管理制度和操作规程;
4.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
5.建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
6.建立健全职业病危害事故应急救援预案。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
用人单位履行职业病防治要求产生的费用怎么处理
266人看过
-
北京:《职业病防治法》用人单位须履行
145人看过
-
用人单位履行职业病防治的义务和责任
379人看过
-
【职业病防治法】产生职业病危害的用人单位的设立
158人看过
-
用人单位如何防治职业病
417人看过
-
【职业病防治法】用人单位的负责人
112人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#用人单位
词条
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
#用人单位
最新文章
#用人单位
相关咨询
-
-
用人单位违反职业病防治法湖北在线咨询 2022-03-16用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处10万元以上50万元以下的罚款。造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。
-
用人单位违反职业病防治法应怎么解决?江苏在线咨询 2022-07-20《职业病防治法》规定的用人单位的法定责任如下: 1、建立健全职业病防治责任制,对本单位产生的职业病危害承担责任; 2、为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件; 3、向当地卫生行政部门申报职业病危害项目; 4、可能产生职业病危害的建设项目必须开展职业卫生预评价和职业病危害控制效果评价; 5、必须采取有效的职业病防护设施,并为劳动者提供合格的个人防护用品,如安装有效的防尘防毒装置,
-
职业病防治法规定用人单位应当采取哪些职业病防治措施安徽在线咨询 2022-01-26《职业病防治法》主席令第60号第十九条规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危
-