2020年是否实行延迟退休政策?
来源:互联网 时间: 2023-08-04 23:20:11 127 人看过

延迟退休方案何时实施目前还是未知数,有专家认为,根据,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议》,延迟退休或最早2025年前、最晚2035年前会实施。

2020年实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了,因为,现在中国已经有2.5亿多老年人口,有1.2亿多退休人员领取养老金。再过五年,中国老年人口或超过3亿,国家养老金支出压力更加大,所以有必要尽早实施延迟退休年龄政策。

延迟退休的年龄

根据我国法律规定,以下情况可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 00:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 延迟退休政策实施时间
    延迟退休2021年开始。在“十四五”时期内将会正式统一男女的退休年龄是六十岁,并且形成小步渐进阶梯式的延迟退休方案,最终会把六十五岁作为目标退休的年龄,与此同时还要把基本养老保险的最低缴费年限提高到二十年以上。“十四五”计划的起止时间是2021年到2025年。公务员延迟退休问题,公务员延迟退休的条件《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议》就延迟退休作出以上表示,将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续,健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。《关于工人退休退职的暂行规定》和《关于安置老弱病残干部的暂行规定》。工人具体的退休年龄,一般是女工人50岁,女干部55岁,男工人60岁退休。从事特殊工种满足相应年限的工人,可以男同志55岁,女
    2023-07-01
    462人看过
  • 延迟退休政策2023
    一、延迟退休年龄政策是如何规定的?延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中,延迟退休政策渐进渐行。二、延迟退休年龄哪年开始?从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。20
    2023-05-08
    148人看过
  • 2023延迟退休政策
    延迟退休政策我国现行的退休政策延续的是1978年制定的标准,依照当全国人大常委会通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》,男工人年满60周岁可以退休,女工人退休年龄为50周岁,女干部则为55周岁。社科院则提出了分两步走的方案:第一步,在2017年取消女干部和女工人的身份区别,将女性退休年龄统一为55岁,但为了减小延迟退休的影响,在一定时期内允许女工人选择50岁退休;第二步,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,到2045年可实现男女65岁同龄退休。对于男女是否同龄退休的问题,苏*南向《中国经济周刊》记者表示:“女管理者、女白领先起步是肯定的,也没问题,因为女管理者具备身体条件。”针对女工人50岁退休的现状,苏*南认为,延迟退休也可以从女工人起步,但要把握好“以人为本”的原则,确保女工人在50岁后承担的体力劳动量不过于繁重
    2023-05-08
    104人看过
  • 延迟退休新政策
    一、延迟退休新政策是怎么规定的?女的从1962年开始往后出生的,都延迟退休,男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。二、退休需符合哪些条件?1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
    2023-05-31
    348人看过
  • 延迟法定退休年龄政策
    全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。一、的事业单位转岗退休工龄是多少如下:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于
    2023-06-25
    235人看过
  • 最新延迟退休年龄政策
    人口老龄化使得国家改变退休制度。目前我国的退休年龄已经决定延迟,养老金并轨制度也已经实行。今年全国两会期间,部分全国政协委员联名呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革。我国现行法定退休年龄为,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当调整:参考其他国家的弹性年龄设计,可以规定每提前1年退休,基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%;每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0。8%,推迟5年
    2023-02-17
    143人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 如何实行延迟退休政策
      山东在线咨询 2022-08-13
      截止2011年末,我国60岁及以上老年人口已达1.8499亿,占总人口的比重达13.7%,我国已经步入了老龄化社会。到2030年,我国将超过日本成为人口老龄化程度最高的国家,到2050年,我国社会将进入深度老龄化阶段。
    • 延迟退休政策预计2020年正式实施是怎样的
      安徽在线咨询 2022-07-06
      如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。延迟退休哪些人受影响 1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2、小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人); 3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:女性
    • 2019年延迟退休政策
      西藏在线咨询 2022-03-06
      退休、养老保险一直是社会的热议话题,关系到人们的切身利益,政府关于退休有新的政策出台,且很多之前出台的政策也不是马上能实施的,因为会涉及到方方面面的利益问题,出台后也会有改动,接下来我们一起来看看新退休政策什么时候开始实施的。一、延迟退休方案实施时间表:2015年指定延迟退休方案;2017年上报中央同意并公开征求意见;2017年公布方案022年最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响1、小
    • 延迟退休政策何时实施?
      河南在线咨询 2022-08-06
      延迟退休,重点是为了解决当下的老龄化问题,不过这个方案注定只能渐进推行,近期,人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引起了密切关注,大家都非常好奇自己会在哪一年退休,自己又被延迟到哪一年退休。
    • 延迟退休政策
      上海在线咨询 2023-06-11
      “延迟退休政策”话题持续发酵数月之后,是否将纳入正在研讨中的养老保险制度改革方案,引发外界广泛联想。多方消息来源显示,这一议题或于十八届三中全会后定调。 此前,中国社科院、中国人民大学、清华大学、武汉大学、浙江大学、国务院发展研究中心、世界银行等机构已陆续向人力资源和社会保障部(下称“人社部”)提交了各自版本的养老保险改革方案。 随后,人社部与多套方案的设计者碰头,在养老制度上达成了多项共识,其中