湖北省工伤认定流程是怎么规定的
来源:互联网 时间: 2023-04-15 18:30:13 302 人看过

一、湖北省工伤认定流程是怎么规定的?

(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。

(四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。

二、工伤认定应提交哪些材料?

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

总体来看,进行工伤认定的流程就是职工或者单位提出申请,社保局在对材料进行审核以后,会作出是否受理的决定,如果受理的话会在60天之内向用人单位以及员工下达工伤认定的决定书。在这一过程当中,如果材料提交的不齐全的话,还需要相关人员补充材料的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月22日 15:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 湖北省工会福利发放规定
    全省基层工会在现行的职工集体福利支出限额标准基础上,按照每人不超过500元的标准,购买湖北省脱贫地区农副产品发放给职工。根据本单位职工需求,可优先通过各地各类消费扶贫专馆、专区、专柜等平台组织集体采购,也可以向职工发放指定平台消费券,由职工自行选购。工会福利发放的范围和标准基层工会逢年过节(包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品,慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品,也就是俗称的职工福利。对于福利有严格控制,全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内,年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。慰问标准人均不得超过200元,并在会员生日当月发放。职工通过培训学习或自学提高了学历层次或职业技能的,可按规定给予奖励,奖金标准不超过1500元/人,对同一个获奖者只奖励一次。
    2023-07-23
    208人看过
  • 湖南省工伤赔偿规定
    七至十级工伤赔偿标准1、项目:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金2、标准:a、一次性伤残补助金:七级13个月本人工资,八级11个月本人工资,九级9个月本人工资,十级7个月本人工资;b、一次性工伤医疗补助金:七级15个月本人工资,八级10个月本人工资,九级8个月本人工资,十级6个月本人工资;c、一次性伤残就业补助金:七级15个月本人工资,八级10个月本人工资,九级8个月本人工资,十级6个月本人工资;3、要求:a、职工与单位解除劳动关系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。b、计算一次性伤残补助金的本人工资为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。c、计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的本人工资为终止或解除劳动关系前12个月平均月缴费工资。事业工伤补偿标准根据工伤事故造成伤残的等级大小,赔偿标准如下:一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1
    2023-07-04
    69人看过
  • 在湖北工地受伤,湖北伤残鉴定标准是怎样的?
    符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;九级:器
    2023-02-16
    300人看过
  • 湖北省今年产假规定
    《湖北省计划生育条例》第37条规定,符合法律、法规生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,给配偶15天的护理假期的产假和护理假期视为上班,发放工资和奖金。接受避孕手术的,其工作单位应当凭避孕手术证明,按有关规定给予假期,并给予假期期间的工资、奖金。一般湖北省产假规定有哪些女职工的产假期按下列规定执行:(一)怀孕未满12周流产的,用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定,给予15至30天的产假;怀孕12周以上28周以下流产的,给予42天的产假。(二)正常分娩的,享受98天产假,其中产前休假15天。(三)怀孕28周以上早产或者超期分娩的,视为正常分娩。(四)分娩时遇有难产的,增加产假15天。(五)多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。第十条女职工在怀孕期间,用人单位应给予其以下劳动保护:(一)不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动、35以上的高温天气露
    2023-08-16
    128人看过
  • 湖北工伤认定管辖地如何确定
    省劳动保障行政部门负责指导全省企业职工工伤认定工作。原则省劳动保障行政部门负责进行的工伤认定工作,现由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门负责。设区的市级劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤认定工作,指导所属县(市)级劳动保障行政部门的工伤认定工作。县(市)劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤认定工作,并接受市级劳动保障行政部门委托的工伤认定工作。用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,参加了工伤保险的,由参保地的劳动保障行政部门进行工伤认定;未参加工伤保险的,由生产经营地的劳动保障行政部门进行工伤认定。一、湖北职工申请工伤认定准备的资料有哪些?1、工伤认定申请表;2、能够证明与用人单位存在劳动关系的相关材料〔包括书面劳动合同(集体合同或个人合同)、经济合同中有关劳动关系的约定、劳资人事部门的用人证明材料、工资发放表、证人证言等〕;3、因事故造成伤害的,由企业提供事故报告或本
    2023-03-30
    401人看过
  • 湖北省残疾证怎么办理流程
    一、湖北省残疾证怎么办理流程办理残疾证的材料以及流程:1.先要提出申请:第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人(或法定监护人),均需持申请人身份证,户口本和二寸免冠照片六张,向户口所在地县级残联提出办证申请。填写申请表,评定表一式三份,如实填写相关信息。2.等待受理:县级残联接到办证申请人提交的相关手续后,由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本进行核对,并将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库。对于填写虚假信息者不予受理。3.残联根据申请人的相关材料和指定医院作出的残疾评定结果进行初审,审核无误后将评定表相关信息录入残疾人人口基础数据库,并按照残疾评定结果填写打印残疾人证相关信息,连同申请表、评定表等材料一式三份报市残联审批备案。二、扩展资料残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前,我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾
    2023-05-10
    131人看过
  • 河北省工伤认定办法第十九条规定的内容是什么
    第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定工伤或者视同工伤的依据;(五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;(六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)不予认定工伤或者不视同工伤的依据;(四)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;(五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。一、工伤认定1、用人单位申请工伤认定的一个月期限《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在事故发生之日或者诊
    2023-02-18
    458人看过
  • 湖北省技术合同认定登记的步聚是怎么样的
    一是申请。技术合同依法成立后,由合同卖方当事人(技术开发方、转让方、顾问方和服务方)在技术合同成立之日起30日内,凭完整的合同文本和有关附件,向所在地的技术合同登记机构申请登记。二是受理。技术合同登记机构在对合同形式、签章手续及有关附件、证照进行初步查验,确认符合《民法典》、《技术合同认定登记管理办法》、《技术合同认定规则》等要求的,予以受理。三是审查认定。技术合同登记机构审查和认定申请登记的合同是否属于技术合同、属于何种技术合同。四是办理登记。技术合同登记机构根据《技术合同认定规则》,对符合技术合同条件的技术合同进行分类,填写技术合同登记表,编列技术合同登记序号,在技术合同文本上填写登记序号,加盖技术合同登记专用章,发给当事人技术合同登记证明。对于非技术合同或不予登记的合同应在合同文本上注明“未予登记”的字样。五是核定技术性收入。核定的技术交易额要在技术合同中单独载明。技术开发合同或者技
    2023-02-22
    463人看过
  •  湖北省贪污罪刑罚规定
    诈骗罪刑罚规定如下:诈骗金额不同,刑罚也有所不同。若诈骗金额在五千元至五万元人民币之间,则属于较大数额,可予以立案追诉,刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制,并可处以罚款。若诈骗价值在五万元以上五十万以下,为数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。若诈骗价值达到五十万元,为数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。一、若诈骗金额在五千元至五万元人民币之间,则属于较大数额,可予以立案追诉。其刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制,并可处以罚款。二、诈骗价值在五万元以上五十万以下,为数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。三、诈骗价值达到五十万元,为数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。《刑法》:第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有
    2023-08-27
    212人看过
  • 甘肃省工伤认定办法中申请工伤认定的时间是怎么规定的
    在甘肃申请工伤认定的时间是事故发生以后的30天之内。《甘肃省工伤保险实施办法》第八条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,用人单位提出书面申请,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长,延长时间最长不得超过90天。第九条用人单位未按本办法第八条规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织,超过前款规定的时限提出工伤认定申请,社会保险行政部门不予受理。一、工伤认定的标准是怎么规定的?《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二
    2023-03-26
    460人看过
  • 湖南省工伤认定办法有哪些?
    工伤认定第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本
    2023-04-19
    374人看过
  • 湖北省荆门市工伤鉴定需要多久
    伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告,一般不超过15天,特殊情况可以延长。如治疗未终结,节假日等。工伤事故发生后,用人单位必须在一个月内申请工伤认定,社保行政部门收到材料后60日内作出决定,工伤认定书在作出后满6个月双方均无异议的,工伤认定书生效,员工可以去申请劳动能力鉴定。工伤鉴定下来了需要多久时间工伤鉴定下来一般需要在六十日内。《工伤保险条例》第二十五条第二项规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《道路交通事故处理程序规定》第四十九条,需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇
    2023-08-04
    354人看过
  • 湖北省人才户口落户规定是什么
    湖北省人才户口落户规定是根据《湖北省引进海外高层次人才实施办法》规定,引进的人才一般应在海外取得博士学位(创业人才可适当放宽),原则上不超过55周岁,诚实守信,遵守法律法规,引进后每年在湖北省内工作不少于6个月,并符合下列条件之一:(一)在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者;(二)在国际或所在国知名企业和金融机构担任中、高级职务的专业技术人才和经营管理人才;(三)拥有自主知识产权,能在湖北省各级高新技术产业园区、开发区、留学生创业园区等各类园区创办科技型企业,实施科技成果转化,符合湖北省产业发展方向和市场需求,具有较大发展潜力和实施产业化的创业人才;(四)湖北省急需紧缺的其他高层次创新创业人才。重点引进人才除应符合《湖北省引进海外高层次人才实施办法》规定的基本要求外,还应同时具备以下条件:(一)拥有自主知识产权和发明专利,且技术成果能填补国内空白、具有市场潜力,并能进行产
    2023-02-23
    401人看过
  • 湖南省统筹单位工伤保险费率审定流程是怎样的
    湖南省统筹单位工伤保险费率审定流程具体如何呢?今天我们就一起了解一下吧!湖南省统筹单位工伤保险费率审定流程一、行政确认事项:省统筹单位工伤保险费率审定二、行政确认依据:《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《国务院关于修改的决定》(国务院令第586号)、《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)、《湖南省实施办法》(湖南省人民政府令267号)、《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号)、《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》(湘人社发[2015]68号)。三、行政确认条件:在省本级已经参加了工伤保险。四、法定期限:20个工作日。五、承诺期限:20个工作日。六、行政确认程序:(一)受理1.岗位责任人:省综合处工作人员2.岗位职责与权限:(1)申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应一次性告知申请单位需要补正的全部内容;逾期不告知的
    2023-05-04
    172人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 湖北省湖北省十级工伤伤残如何认定
      贵州在线咨询 2022-12-11
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
    • 湖北省十堰工伤认定期限规定是多久呢?
      内蒙古在线咨询 2022-08-15
      根据《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
    • 湖北省工伤鉴定复检规定是什么
      山东在线咨询 2022-07-04
      第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外,还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第十七条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生
    • 湖北省工伤抚养费的规定是怎样的
      广东在线咨询 2022-07-26
      具体要看工伤造成的后果,若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费,若是造成劳动者工亡的,则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子女则需按职工工资的30%标准支付赔偿金,职工已参加社会保险的社会保险金支付。一般只是供养的子女十八岁。关于子女抚养费的法律规定工伤死亡不叫子女抚养费,根据《工伤保险条例》第三十九条规定,供养亲属抚恤金,子女每月标准为职工本人工资的30%。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列
    • 湖北省工伤鉴定复检流程是哪些呀?求解答!
      天津在线咨询 2022-07-27
      工伤复检是指申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服,可以依法向劳动保障行政部门申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼