一次性工亡补助金赔偿标准是什么?由谁支付
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-20 08:47:26 326 人看过

一、什么是一次性工亡补助金

一次性工亡补助金主要就是指,如果职工在因发生工伤意外死亡之后,死亡职工的直系亲属可以从工伤保险基金中得到一次性赔偿金。职工的死亡对于他的家庭来说会产生很大的影响,会使其家属丧失重要的生活来源,导致其家庭生活水平下降很多。这也是发生工伤意外的后果之一,所以应该给予相应的赔偿。

二、一次性工亡补助金赔偿标准是什么

职工在因工死亡之后,其亲属可以获得供养亲属抚恤金、丧葬费补助金以及一次性工亡补助金等赔偿。

其中,供养亲属抚恤金是按照职工本人生前工资的一定比例来进行发放的。不同级别的亲属能领取的比例是不一样的,就拿配偶来说,每月领取的比例为40%;其他亲属每月领取的比例为30%;如果是老人或者是小孩,每人每月在前面的基础上可以多领取10%。

丧葬补助金的补偿标准为统筹地区上一年度职工月平均工资乘6。

绝大多数情况下,会把上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来作为一次性工亡补助金的赔偿标准。

不同的地区对工伤保险意外赔偿的标准可能会有所差异,建议大家在有需要的时候可以提前去了解清楚,这样也会更加方便一些。

三、一次性工亡补助金由谁支付

一次性工亡补助金是由工伤保险基金来进行支付的。但是一次性补助金在死亡职工直系亲属间应该如何分配,目前没有确定的法律法规,因此各亲属之间经常会发生争议。

职工在因工死亡之后,其亲属可以按照规则领取一定的供养亲属抚恤金、丧葬费补助金以及一次性工亡补助金。

在现实中一般是按照与死亡职工生活的紧密程度以及亲属关系的远近来进行分配的,对于关系比较近、生活紧密程度比较高的亲属,分配的比例会高一些,而其他的人相对会低一些。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月16日 19:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多一次性工亡补助金相关文章
  • 2023年一次性工亡补助金赔偿标准调整为491300元
    2013年一次性工亡补助金赔偿标准调整为491300元据2013年1月18日国家统计局网站消息:全年城镇居民人均总收入26959元。其中,城镇居民人均可支配收入元,比上年名义增长12.6%;扣除价格因素实际增长9.6%,增速比上年加快1.2个百分点。2012年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2013年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2013年工伤死亡赔偿标准进行总结如下:一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在
    2023-05-05
    214人看过
  • 一次性工亡补助金打到谁卡上
    一次性工亡补助金
    近亲属。劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、发生因工伤亡事故怎么办?1、发生工亡事故应当立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。2、《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险
    2023-06-20
    207人看过
  • 谁有权获得一次性工亡补助金
    一、谁有权获得一次性工亡补助金符合条件的死者父母子女可以领取一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金:死亡的劳动者配偶以及父母达到男满60周岁,女满50周岁;死亡的劳动者子女未满18周岁。二、一次性工亡怎么算《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、一次性工亡补助金亲属要如何分配
    2023-10-13
    237人看过
  • 2018年东莞工伤赔偿标准一次性工亡补助金是多少钱?
    1、支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付)。2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。综上所述,2018年8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤赔偿的具体数额是多少,需要结合实际情况,以及需要工伤劳动者和单位协商来定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    2023-08-04
    335人看过
  • 十级伤残的一次性伤残补助金是多少钱,由谁支付
    一、十级伤残的一次性伤残补助金是多少钱十级伤残的一次性伤残补助金的金额是本人七个月工资的总和。劳动者因工受伤,被鉴定为十级的,工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。二、十级伤残的一次性伤残补助金由谁支付十级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补
    2023-05-06
    363人看过
  • 工伤赔偿标准:职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准
    依照我国《工伤保险条例》相关规定,职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准如下:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    2023-04-22
    86人看过
  • 一次性工亡补助金和丧葬补助金
    一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金和丧葬补助金办理流程:用人单位或者工伤人员家属持工伤认定决定书、工伤认定申请表、其他相关材料(包括:医院急诊病历(门诊用药明细单)及住院用药明细单、发票、病历、疾病证明及出院证明等材料),以及配偶(结婚证)或其他亲属证明材料及银行帐号,向我局工伤生育保险科服务窗口提出工伤保险待遇申请,工伤保险专管员受理,科长复核,基金科审核,分管局长、局长审批,基金科拨付一次性工亡补助金和丧葬补助金给其家属银行帐户。
    2023-05-10
    487人看过
  • 工伤赔偿一次性支付金额
    工伤赔偿按法规规定一次性进行赔偿的款项有,一次性伤残补助金和九至八级的一次性医疗就业补助金。伤残补助金根据等级不同依次递减,一级伤残计算标准为27个月本人工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,10级7个月。九至十级的一次性医疗就业补助,在解除合同的情况下才予以发放。工伤工伤骨折赔偿标准不同部位骨折,骨折程度不同,可以评定为不同的伤残等级,获得不同的赔偿。职工因工伤骨折赔偿的主要项目有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。具体请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。《工伤保险条例》规定如下:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
    2023-07-01
    170人看过
  • 伤残补助金一次性赔偿标准参考
    职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性伤残补助金待遇的标准如下:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。5、五级伤残为16个月的本人工资;6、六级伤残为14个月的本人工资;7、七级伤残为12个月的本人工资;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金;8、八级伤残为10个月的本人工资;9、九级伤残为8个月的本人工资;10、十级伤残为6个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资。本人工资底于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
    2023-02-23
    80人看过
  • 丧葬补助金由谁支付
    丧葬补助金
    一、丧葬补助金由谁支付(一)丧葬补助金、抚恤金的支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付)。(二)丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用,工伤事故是其直接原因,自然应予以补偿。二、丧葬补助金和抚恤金申领流程(一)死亡人员所在单位申报(街道管理的由街道申报);(二)丧葬抚恤费审核及社会保险支付结算单打印(50-53号窗口);(三)上报《社会化发放人员增减及发放信息表》(50-53号窗口);(四)办结后7个工作日内,丧葬补助金和抚恤费打入死亡人员工资卡或单位账户。三、丧葬补助金领取流程(一)如实填写丧葬补助费申请表,由所在部门负责人签字加盖部门公章。(二)提供由所在街道开具的去世人员无工作单位
    2023-06-04
    328人看过
  • 一次性工亡补助金标准,历年最新集合!!
    一、一次性工亡补助金标准我们来看一下2013年以来的一次性工亡补助金标准,已从491300元上涨到2023年的985660元。具体为:2013年度一次性工亡补助金标准为:491300元2014年度一次性工亡补助金标准为:539100元2015年度一次性工亡补助金标准为:576880元2016年度一次性工亡补助金标准为:623900元2017年度一次性工亡补助金标准为:672320元2018年度一次性工亡补助金标准为:727920元2019年度一次性工亡补助金标准为:785020元2020年度一次性工亡补助金标准为:847180元2021年度一次性工亡补助金标准为:876680元2022年度一次性工亡补助金标准为:948240元2023年度一次性工亡补助金标准为:985660元二、认定工伤的几种情形(一)七种法定情形(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在
    2022-12-17
    312人看过
  • 一次性工亡补助金将提高
    一次性工亡补助金
    征求意见稿拟提高工亡待遇标准,并设计了两种方案。第一种方案为:一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,统筹地区上年度职工月平均工资低于全省(区、市)月平均工资的,以全省(区、市)月平均工资计发。游长安律师认为,这是一种就高不就低的办法,保障了低收入水平地区的职工权益。一般来说,发达地区的月平均工资要高于欠发达地区的平均工资,按照第一种方案,一些低于全省月平均工资落后地区的职工,一次性工亡补助金将得到提高,而对高于省平均工资的广州等经济发达地区则没有影响。第二种方案为一次性工亡补助金标准为60个月至80个月的统筹地区上年度职工月平均工资。相比原来的48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资,大大增加。广东胜伦律师事务所的肖胜方律师算了一笔账。广州2008年的职工月平均工资为3780元,如果按照现行条例,一次性工亡补助金标准为181440元至226800元
    2023-04-22
    119人看过
  • 工伤赔偿一次性支付的受益方是谁
    一、工伤赔偿一次性支付的受益方是谁工伤赔偿一次性支付的受益方是受伤职工。工伤赔偿金是由工伤保险基金支付以及用人单位支付。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。二、工伤一次性赔偿包含哪些方面的赔偿工伤一次性赔偿包括的费用有:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,
    2023-11-27
    445人看过
  • 九级伤残赔偿标准2020一次性补助金
    九级伤残赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。交通事故九级伤残赔偿一次性伤残补助金是多少交通事故赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。人身伤害赔偿标准是什么1、医疗费。医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定;2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定;3、伙食费。住院
    2023-07-23
    70人看过
换一批
#工伤待遇
北京
律师推荐
    展开

    一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。... 更多>

    • 由谁支付工伤职工一次性工亡补助金?
      山东在线咨询 2022-05-11
      由工伤保险基金支付。 工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
    • 一次性工亡补助金和一次性工亡死亡赔偿金各是多少,补偿标准是什么
      河北在线咨询 2022-03-27
      是否是在48小时内经抢救无效死亡? 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡
    • 工伤死亡赔偿金有什么规定,一次性工亡补助金赔偿标准
      广西在线咨询 2022-04-13
      工亡赔偿标准是什么?、一次性工亡补助金:(1)因工死亡的,为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;(2)视同工伤死亡的,为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;(3)因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的,为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。2、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资3、供养亲属抚恤金:(1)配偶:职工本人工资每月40%;(2)其他亲属:职工本人工资每人每
    • 谁来支付一次性伤残补助金
      宁夏在线咨询 2022-05-28
      由工伤保险基金支付。 工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
    • 一次性工伤医疗补助金由谁支付如何申领一次性工伤医疗补助金的申领
      四川在线咨询 2022-01-23
      一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金的申领 1.被鉴定为五至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤职工原单位填写《苏州市区参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》,经职工本人签字确认后,持解除或终止劳动关系有关证明材料,到社保经办机构办理申领手续。 2.社保经办机构审核后,于次月将一次性工伤医