被拘留的单位职工会面临什么后果?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 15:51:20 303 人看过

单位职工被拘留的后果,需要具体分析,一般如下:

1、因为单位分为企事业单位等公职单位,企业,需要区分员工是行政拘留还是刑事拘留;

2、如果是行政拘留,那么只会受到行政处罚,应加强对该职工的批评教育,不得对该职工进行纪律处分;

3、如果是刑事拘留,该职工可能涉嫌犯罪,待法院判决后再处理;

4、无罪判决的,不予处理。

如有期徒刑以下刑罚,可降级职工。有期徒刑以上的,会被开除。如果是事业单位等公职单位,对员工的要求会更严格。普通行政拘留公务员的行政拘留完全取决于其所在单位。

单位职工醉驾怎么处置

单位员工醉驾的处理如下:

1、交警处理:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金。

2、单位处理:醉驾涉嫌危险驾驶罪,需要追究刑事责任,可以以解除劳动合同,并且不需要承担赔偿责任

每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶,大于80毫克即为醉酒。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。

拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。

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