全球气候变暖日益严重，夏季气温越来越高，最高可达四十度以上。我国各地夏季推出高温津贴，主要针对户外和温度较高无制冷设备的室内工作人员进行发放。高温作业环境工作人员一定有所关注，这里以天津高温补贴何时发的相关通知为例。以下补贴标准的内容仅供参考。

一、发放时间

天津市高温津贴按日计算、按月发放。发放时间为6月至9月。

二、天津市高温补贴发放标准

计算公式：上年度全市职工月平均工资÷21．75天×12％

三、高温补助需要缴纳个税么？

《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。因此单位发的高温费要交个人所得税。对于劳动者来说高温津贴是属于劳动者工资性收入的，自然应该缴纳个人所得税，这是合理的。

三、职工没有拿到高温补助如何维权？

根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

市人力社保局表示，员工在高温下作业却没收到高温津贴的，可通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益，或拨打12333投诉。用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

五、相关问题解答

（一）高温补贴按月还是按日发放？今年高温补贴发放标准是多少？

答：天津高温补贴是按日计算，按月发放。上年度的职工月平均工资除以职工月平均工作天数21．75天，再乘以12％

（二）单位说发放饮料作为高温补贴可以吗？咨询电话多少？

答：不可以，高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。

并禁止用人单位私吞补贴，用冷饮等物品代替钱款发放。从业者可拨打电话进行举报违规行为。从数据看出，每日高温补贴是逐年增长的，说明我国越来越重视工作人员的工作舒适度。