未缴生育险能够享受报销待遇
来源:互联网 时间: 2023-05-08 20:41:06 132 人看过

城镇居民没缴生育保险也将享生育报销待遇。只要您是辽宁城镇居民医保的参保者,住院分娩和产前检查的医疗费用将按规定纳入居民基本医疗保险支付范围。7日,全省社会保险管理工作会议召开,会议透露了上述政策。相关部门还表示,今年,辽宁将建立全省医疗服务实时监控系统,规范“过度医疗”行为。

今年,辽宁养老、医保都要继续扩大覆盖面,再增加近40万人。企业养老保险扩面,以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点,提高参保人员缴费率。引导符合条件的适龄人群参加新型农村和城镇居民养老保险。继续推进关闭破产企业退休人员和困难企业职工等群体参加职工医疗保险。以学生、学龄前儿童、新生儿为重点,扩大居民医疗保险覆盖面,探索建立跨年度自动续保机制。

同时,推进事业单位、高风险行业、服务业企业参加工伤保险,力争使有稳定劳动关系的农民工纳入工伤保险。积极推动企业职工和有雇工的个体工商户参加生育保险。到底,全省企业养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到1500万人、2170万人、810万人、700万人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月26日 11:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多过度医疗相关文章
  • 生育保险有什么待遇,生育保险享受哪些待遇
    一、生育保险有什么待遇我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。(1)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。(2)生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元
    2024-03-29
    190人看过
  • 生育保险报销条件是什么,生育保险享受的待遇有哪些
    生育保险报销条件是什么?1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2.参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。生育保险享受的待遇有哪些?(1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数)(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。生育保险报销期限是几天?1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办3、计划生育手术费用,应当在手术前申办4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
    2023-12-18
    335人看过
  • 生育保险享受条件、范围、缴费和待遇
    一、享受生育保险待遇需具备的条件:(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。二、申领生育保险待遇的流程:(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;(二)正常生育的,提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;(三)施行计划生育手术的,提交相关医学证明;(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的,提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。三、女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引
    2023-02-26
    466人看过
  • 11个月生育保险缴费,能否享受报销?
    生育保险交了11个月,可以进行报销。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产,应增加产假15天。生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产,享受15天产假.怀孕满4个月流产,享受42天产假。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费,符合国家和省人口与计划生育规定的可以进行报销。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险报销范围生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而
    2023-07-07
    287人看过
  • 职工缴费不足一年不能享受生育保险待遇
    [导读]:根据相关法律规定,职工参加生育保险必须在缴费满1年后才能享受相关的生育保险待遇。即使职工符合国家计划生育政策只生一胎但在未足缴期内也不能宽限。单位明明给自己缴纳了社会保险,自己却不能享受生育保险待遇,这让李女士很不理解。李女士所在的公司给职工都缴有社会保险。去年8月份,李女士到单位工作后,单位也给她办理了社会保险。不久,她就怀孕了,预产期是今年6月份。当李女士向单位有关工作人员咨询生育保险的使用情况时,却被告知她不能享受生育保险待遇,原因是单位给李女士缴纳的保险费还不足1年。李女士认为,现在每对夫妇只能要一个孩子,生育保险也只能享受一次,如果她这次生育不能享受生育保险,那么以后就再也没有机会享受了。为此,她咨询了潍坊市社会保险事业管理中心。工作人员告诉她,按照相关规定,要享受生育保险待遇,投保期必须满1年才可以,像李女士这种投保期不足1年的职工,确实不能享受生育保险待遇。
    2023-06-07
    499人看过
  • 农村合作医疗生育待遇:能否享受报销政策?
    新农合生孩子报销流程:1、如果是在本地住院到医院新农合窗口备案,出院后凭住院收费票据、出院证、准生证明、社保卡、母亲的身份证到本院新农合窗口报销;2、如果在异地住院,住院前或住院后3日内须办异地住院转诊手续,执转出医院的转诊证明或所住院县外医院的住院证明、合作医疗证、母亲的身份证、准生证明到新农合部门转诊处办理转诊手续。新型农村合作医疗报销范围为,参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。医保卡生孩子可以报销吗生孩子时住院的费用,可以报医保,直接用医保卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用,由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候,留下社保卡,生育服务证,会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。医保住院费报销比例。1、城镇职工:1级医院是90%,2
    2023-07-17
    200人看过
  • 参保时间未满一年不能享受生育保险待遇
    单位明明给自己缴纳了社会保险,自己却不能享受生育保险待遇,这让李女士很不理解。李女士所在的公司给职工都缴有社会保险。去年8月份,李女士到单位工作后,单位也给她办理了社会保险。不久,她就怀孕了,预产期是今年6月份。当李女士向单位有关工作人员咨询生育保险的使用情况时,却被告知她不能享受生育保险待遇,原因是单位给李女士缴纳的保险费还不足1年。李女士认为,现在每对夫妇只能要一个孩子,生育保险也只能享受一次,如果她这次生育不能享受生育保险,那么以后就再也没有机会享受了。为此,她咨询了潍坊市社会保险事业管理中心。工作人员告诉她,按照相关规定,要享受生育保险待遇,投保期必须满1年才可以,像李女士这种投保期不足1年的职工,确实不能享受生育保险待遇。
    2023-04-23
    284人看过
  •  换工作单位能否享受生育险待遇
    在新雇主处继续缴纳生育保险费,不会对报销产生影响。只要在生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,就可以享受相应的报销政策。在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行)。生育保险主要是为了维护女职工的基本权益。在新雇主处继续缴纳生育保险费,不会对报销产生影响。只要在生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,就可以享受相应的报销政策。在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行)。生育保险主要是为了维护女职工的基本权益。 生 育 保 险 如 何 报 销 ?生育保险是一种社会保障制度,旨在为生育提供经济支持。报销生育保险是保障妇女和家庭权益的重要举措。根据我国《社会保险法》规定,生育保险可以由用人
    2023-09-04
    366人看过
  • 职工未参加生育保险,是否无法享受生育待遇?
    《广州市女职工劳动保护实施办法》(1992年广州市政府2号令)第十二条规定:女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的,其检查费、按生费、手术费、住院费和药费,由所在单位全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。因此,女职工生育期间的工资及医疗费,参加了生育保险的,由生育保险基金向参保单位支付生育保险待遇;未参加生育保险的由用人单位负担。职工个人的的生育待遇不受是否参加生育保险的影响。
    2023-06-09
    392人看过
  • 男职工缴纳生育保险有哪些待遇享受
    男职工缴纳生育保险能享受哪些待遇?如果男职工缴纳了生育保险,同时男职工的配偶生育,如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的,按照规定,男职工可以享受十天的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准,是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。此外,在某些地方比如天津,男职工缴纳了生育保险但是其配偶无生育保险的,配偶可以用该男职工的生育保险进行报销。具体规定为在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员,可享受生育保险待遇。不过针对这种情况,天津的做法属于个例,各地更为普遍做法一般是下面这种情况:一般的情况下,生育保险是由企业按照职工的工资总额缴纳,如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险,那么生育保险的待遇应该由女方单位办理,男方不享受生育保险的报销政策;如果女方没有生育保险,则可以用男方单位的
    2023-05-05
    162人看过
  • 生二孩可享受哪些生育险待遇
    生二孩女职工生育津贴少7000多元记者了解到,按照相关规定,女职工生育享受生育津贴待遇,生育津贴由生育保险基金来负担,按对应享有的天数计发,其中女职工顺产的为90日,晚育的增加30日,如领取《独生子女父母光荣证》再增加30日,难产的增加15日,多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日。对于包头市参保女职工来说,生育二孩领取生育津贴也按照相应标准执行。自2013年4月1日起,包头市女职工的生育津贴标准由原来的以本人当年社会保险个人缴费工资为基数,调整为按照上年度社会平均工资为基数。“具体的就是津贴的天数再乘以上年度社平工资的80%,今年的津贴标准是一个月3500多元。”包头市医保局生育科的工作人员告诉记者,“也就是说,正常生育二孩的女职工可以享受3个月的津贴,大约10500多元,难产的可以再增加半个月,大约1750元。”“而对于生第一胎的女职工来说,如果符合晚育的要求,可以再增加一个月津贴,如
    2023-05-05
    349人看过
  • 生育保险如果中断的话能否够享有生育保险待遇
    辞职之后公司停止缴纳生育保险,一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。也就是说,只要你在离职期间继续缴纳生育保险,生育保险还是可以报销的。生育保险待遇报销的条件生育保险待遇报销需要满足以下条件:1.符合国家、省、市计划生育政策规定;2.分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3.产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4.申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
    2023-08-12
    267人看过
  • 女性流产后生育保险如何报销,生育保险可以享受哪些待遇
    女性流产生育保险如何报销?(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。保险待遇生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发
    2024-04-08
    129人看过
  • 外地人生育险待遇怎么享受
    外地人如何享受生育险待遇小李是外地户口,在北京参加了生育保险,由于已经29岁了,所以她考虑赶紧要个宝宝。她想了解一下:如果自己生了宝宝,能休多长时间产假?领取生育待遇时需要提供哪些材料?答:根据《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》(京人社医发〔2012〕176号)文件规定:一、为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令),对生育保险规定的产假天数进行调整。女职工正常生育的产假为98天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假;妊娠16周以上流产的,享受产假42天。产假天数自2012年4月28日(含)起按上述规定执行。二、参加本市生育保险的外埠户籍职工申领生育相关待遇时,需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)(以下简称《专用联系单》)。参保职工应到本市居住地(或本人单位在本市注册地)街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理《专用联系单》
    2023-05-05
    428人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    过度医疗是指医疗机构或医务人员违背医学目的,对患者进行不必要的、过度的诊疗措施的行为。 过度医疗不仅浪费医疗资源,增加患者经济负担,还可能增加患者的痛苦,甚至危害患者的健康。... 更多>

    #过度医疗
    相关咨询
    • 生育保险缴费满一年才能享受生育保险待遇吗!
      天津在线咨询 2022-07-16
      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供
    • 员工未婚先育,能够享受相关待遇吗
      安徽在线咨询 2022-06-29
      员工未婚先育,不能享受相关待遇。 《劳动法》规定关于女职工“三期”保护的条款,这些都是适用于所有女职工的。但与此同时,我们也必须区别“产假”与“产假待遇”这两个不同的概念,对于未婚先孕的女职工来说,她们有权享受产假,但是不能享受产假期间的相关待遇。 这里的相关待遇包括:生育检查费、接生费、手术费、住院费、医药费以及产假期间的生育津贴(产假工资)。 《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问
    • 停缴时怀孕能够享受生育保险吗?
      内蒙古在线咨询 2022-10-25
      武汉市生育保险待遇需连续正常缴费才能享受,若单位办理了停保手续,则不能享受生育保险相关待遇。
    • 女职工缴纳社保后还能享受生育保险待遇吗?
      贵州在线咨询 2022-11-12
      参保单位欠缴生育保险费的,从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。 欠费在6个月以内的,足额补缴所欠金额及滞纳金后,按规定补发;超过6个月的,欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。
    • 未婚女性怀孕流产,不能走生育保险吗?不能报销,不享受工资待遇吗?
      浙江在线咨询 2022-07-06
      首先,你有权请产假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。 其次,你未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇。《女职工劳动保护规定》第15条规定:“女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。”各省(市、区)制定的《人口与