学生做临时工,老板不给钱违法,到当地劳动监察部门查找投诉。
2。到人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。
3。到当地人民法院起诉,申请支付令。
4。如果拖欠工资、不发工资或扣工资,可以拨打12333投诉,这是人力资源和社会保障局的电话。你也可以向劳动局监察大队投诉。公司未按时支付劳动报酬的,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队不配合的,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁结论不予执行的,可以申请法院强制执行。第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院提起诉讼的,且索赔不涉及其他劳动关系纠纷的,视为拖欠劳动报酬纠纷,作为一般民事纠纷受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,不足额或者拖欠劳动报酬,或者不支付医疗费、经济补偿金、工伤赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,应当在立案之日起60个工作日内完成调查;情节复杂的,应当在立案之日起60个工作日内完成调查,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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辞职当天走,老板不给工资违法吗
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给老板打工不给钱咋办
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临时工,是非长期性的员工,有的临时工属于派遣性质的劳务工,签订的是劳务合同,有些是因用人单位某项目的需要,临时招聘的员工。不论是哪一种性质的临时工,基本都需要签订合同来保障劳动者的合法权益。 临时工的性质虽然不同于正式员工,但是对合理劳动的... 更多>
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学生做临时工老板不给钱合法吗山东在线咨询 2023-11-10学生做临时工老板不给钱犯法。学生与用人单位建立了劳动关系的,用人单位应当以货币的形式按月支付工资。学生做临时工老板不给钱的,学生可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。
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临时工违法老板不给工资该找哪里投诉贵州在线咨询 2022-03-27即使是临时工,也应当由用人单位依法支付劳动工资。若劳动者未与用人单位签订劳动合同,则劳动者需提供能证明存在劳动关系的材料证据,包括工资条、考勤表、工作制服等。倘若劳动者不能提供证据证明劳动关系,则这种矛盾纠纷不在劳动监察部门受理范围之内。 倘若劳动者有足够的证据能够证明劳动关系,则劳动监察部门会依法进行受理。该工作人员说,投诉受理后,会向用人单位调查核实。一旦进入程序,则会向用人单位先后发送4次法
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学生放假了去做临时工不给钱怎么办?重庆在线咨询 2022-07-05用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国
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大学生兼职学生老板不给工资不让去工作怎么办上海在线咨询 2022-03-27劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之