从中介进厂辞职要找谁-法师兄

从中介进厂辞职要找谁

来源：互联网时间： 2023-06-23 09:15:31 237 人看过

如果是由中介进行劳务派遣派遣到单位的，则辞职找中介公司；如果是中介只是介绍工作，劳动者最终是与单位签订的劳动合同的，则辞职找实际工作单位。

一、公司恶意规避员工工龄怎么办

公司恶意规避工龄的后果是应认定为无效，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。恶意规避工龄的行为包括：

1.为使劳动者工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；

2.通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；

3.通过非法劳务派遣的；

4.其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。

二、劳务合同和劳务派遣合同区别有哪些

1、签订的对象不同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。

2、劳动合同可以建立长期劳动关系，而劳动派遣合同一般属于短期的三方合同关系。劳动合同的订立期限一般较长或建立固定劳动合同关系。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作，劳务派遣不能太长，两次劳务派遣后，就必须与实际用人单位签订劳动合同。

三、劳务派遣合同签订年限是多久

一般情况下，劳务派遣合同的签订年限如下：1、我国的法律并没有明确规定劳务派遣公司和劳动者签劳动合同的最高年限，只有最低2年的规定；2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位，劳务派遣公司是用人单位。不管劳动者在工作单位工作了多久，都不可能签订正式用工合同。因为劳动者已经和劳务派遣公司签劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

管制
进厂被中介骗了怎么办

一、进厂被中介骗了怎么办1、进厂被中介骗了处理方式如下：（1）向消费者协会投诉，请求帮助协调解决；（2）向公安机关报案，如果查实中介属于以非法占有他人财产为目的，采取虚构事实等手段骗取中介费则构成诈骗罪；（3）可以了解查实该中介在当地是否有房屋能财产，如果有可以依法向人民法院起诉并在起诉的同时请求诉前财产保全。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。二、诈骗罪定罪标准有哪些诈骗罪的定罪标准为：1、诈骗金额达到较大的标准，即诈骗个人财物为两千元至四千元的情形，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并要求诈骗者赔

2023-08-10

105人看过
辞退
被公司辞退怎么找中介要钱

被公司辞退一般是不可以找中介要钱的，劳动者与中介之间是中介合同，中介帮劳动者找工作，而现在中介已经履行了合同的义务，所以只能找用人单位赔偿经济补偿。一、二手房中介费谁来承担？二手房中介费用根据城市不同，中介不同收取的费用也是不同的。一般中介收取的费用是2%，收取方一般是买方，卖方基本上是不收取的，不过现在的中介市场进入和很多电商平台的中介公司，把中介费压到1%到1.5%，所以现在的中介费基本上就是1%到1.5%左右。二、我国就业促进法规定的就业方针是我国就业促进法规定的就业方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。劳动者自主就业，就是劳动者自己想办法找工作；市场调节就业，就是通过劳务中介等手段促进劳动者就业；政府促进就业，就是政府通过立项或审批一些基建设施,增加就业岗位,提升就业率。三、房屋租赁中介费纠纷如何处理房屋租赁中介费纠纷处理方式如下：1、为了有明确的拒绝支付费用的依据

2023-03-30

405人看过
工资
通过中介进的工厂,由中介发工资吗

属于劳务派遣,劳务派遣都是工厂把工资给到中介机构,中介机构给发工资,没有和工厂签订劳动合同,只和中介有关,所以工厂不能直接发钱。一、在工厂厕所抽烟被罚款500元违反劳动法吗在工厂厕所抽烟，被罚款500元，属于违反《中华人民共和国劳动法》。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。二、工厂拆迁需要付房租吗工厂拆迁需要付房租。工厂拆迁面临搬迁，不仅是房租，还有不愿随迁的员工补助金等。工厂拆迁可以获得拆迁补助，其中关于房租部分，也会给予补助。这说明即使是拆迁，也不能不支付房租，房租是属于房东的既得利益，不能因为损害他人的利益。政府针对承租企业，有以下补助项目：1、设备搬迁安装费；2、

2023-06-23

354人看过
工资
劳务中介跑路了工资找谁要

根据你说的情况看，找你的单位要，你和谁签订劳动合同的就找谁要。一、停薪留职可以去其他公司做工作吗具体情况具体分析。具体得看你停薪留职的协议内容，法律上虽然没有规定说员工不可以和两家以上单位签订劳动合同，但是如果你的停薪留职协议约定不得在期间与其他公司建立劳动关系，那么就不行。如果劳动关系续存，不能以正式员工去应聘其他公司。不过劳务关系应该是可以的，兼职可以考虑一下。二、自己直接辞职有补偿吗劳动者提出辞职分三种情况：一是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天，试用期3天，通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是依据劳动和塔法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条，第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，也就是自离，用人单位不但不

2023-02-22

118人看过

仲裁条款
中介费纠纷找谁解决

一、中介费纠纷找谁解决中介费纠纷可以先由当事人之间自行协商解决，协商不成的可以申请基层组织进行调解，调解不成的可以向法院起诉。如果之前就有仲裁协议或仲裁条款的可以申请仲裁。《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。二、房子续租还要中介费吗房子续租不要交中介费。中介费只在中介促成租房合同签订时支付。根据《民法典》第七百三十四条的规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。三、出租中

2023-06-05

285人看过
合同生效
进厂时是否需要与中介签署合同？

合同的有效性主要在《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》中，包括；1．合同的有效要件不违反法律和社会公共利益、意思表示真实、当事人具有相应的订立合同的能力、符合法律形式。2．无效的合同一方以欺诈手段、恶意串通、以合法的手段掩盖非法的目的、损害社会公共利益，违反法律。故与中介签订的合同是生效的。进厂被中介坑了怎么办进厂被中介坑属于劳动纠纷，可以将对话用录音笔保存下来，并且将当时的合同也拿着到劳动部门或者是社会保障局进行投诉举报，请求他们帮助你们要回薪资或其他权益。劳动纠纷一般指劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。可以利用法律去维护自身利益。《中华人民共和国民法典》第四百九十三条当事人采用合同书形式订立合同的，最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点，但是当事

2023-07-05

362人看过
保全
中介介绍的房子出了问题找谁

中介公司有义务和责任确保所提供房屋的真实性和有效性。出问题，中介公司是需要负责任。一、二手房买家要求提前交房二手房千万别提前交房1、有人说，二手房千万别提前交房，那是因为二手房提前交房存在很大的风险。（1）难以拿到尾款一般来说，很少有人可以一次性付钱所有的房款，可能会采用贷款的方式，整个周期是比较漫长的。因此如果二手房提前交房的话，容易出现卖家难以拿到房屋尾款的问题，这个时候房屋产权也已变更，买家也拿到了房子，那么容易出现钱房两空的局面，对卖家有很大的风险。（2）面临解约的风险如果二手房的买卖过户流程还没有走完，买家就提出要提前交房的要求，不可以考虑的。因为流程还没有走完，也就代表了交易并没有结束，买家没有权利提前拿房入住，后期如果买家解约，那么卖方就会承担很大的风险。2、有一些二手房神奇要提前交房，是中介公司提出的要求，虽然现如今二手房交易逐渐正规，交易环节也更加安全，但是选择安全正规的

2023-03-24

468人看过
劳动者
中介公司协助进厂，员工离职后怎么办？

劳动者通过中介公司进入工厂，而且中介公司也没有签订合法的劳动合同，才导致劳动者离职，中介公司不批准，遇到此类情况，要反映到就业局解决，要求中介公司赔偿劳动者。劳动者辞职是不需要单位同意的，也不是必须填写公司的辞职书。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。单位不给离职证明怎么办用人单位招用职工时应当查验解除劳动证明，也就是说解除劳动合同证明是劳动者被用人单位录用审核的一个条件。劳动合同解除后，合同关系终止后，合同当事人之间仍然有通知、协助、保密等附随义务。所以用人单位应当自解除合同之日，及时向劳动者出具解除合同证明，证明内容应当包括合同订立、履行、解除的时间等内容，用人单位不出具解除合同证明而发生的纠纷，属于劳动争议的范围，人民法院应当受理并及时作出判决，用人单位不出具解除合同证明影响劳动者就业，劳动者提出赔偿要求的，应当支持。用人单位出具的合同解除证明涉及对当事人人品等评价的，应当客观

2023-07-17

298人看过

工资
中介不发工资应该找谁

可以到劳动局监察大队投诉。一、拖欠工资找人力资源社会保障局管用吗？有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。二、怎样投诉公司加班如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。

2023-04-12

274人看过
辞职
新人进厂几天可以辞职

劳动者随时都是可以辞职的。劳动者辞职，只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、辞职报告不批怎么处理根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。二、签了合同辞职要提前多久劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三、员工在劳动合同期间能辞职吗劳动者与公司签订劳动合同后是可以辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或

2023-06-21

190人看过
房产中介
和房产中介有纠纷找谁

和房产中介有纠纷找房地产主管部门或工商局。和房产中介有纠纷可以到中介公司所在地的房管部门以及工商局投诉处理，工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果。一、公司法人变更手续公司法人变更一般要经过以下程序：1、在工商局专有网站进行公司法人变更预约。2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。3、带上材料到工商局取预约号，交材料。4、材料通过则领取变更通知书。5、在规定时间去工商局领取新的营业执照。6、刻制新的法人章。7、到开户行更换开户许可证和印鉴。二、办营业执照流程需要什么1、首先办理人需要了解清楚经营场所所在地的工商所的位置，然后到工商所管辖的工商部门办理。办理人需要确定公司类型，想好公司名称，然后到工商局申请名称核准。2、核名通过后，工商局会给到办理人一张通知书。称预先审核通知书，拿到通知书后，准备办理营业执照所需要的资料。3、将准备好的资料提交给工商局，进行开业登记

2023-03-20

169人看过
二手房中介
买二手房投诉中介找谁

买二手房投诉中介找中介公司所在地的房管部门、工商局或工商所，工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果；投诉协商未能解决纠纷的，应以二手房买卖合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果不满意的，双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。买二手房如何防范中介陷阱1、进入二手房买卖中介服务场所不要马上签二手房中介服务合同。卖房人或者购房人进门后首先应该认真阅读二手房买卖中介服务合同格式条款并谨慎思考，不急于签字，谨防掉入合同霸王条款陷阱。一些二手房买卖中介惯用的伎俩是，消费者进门就递上格式合同，不容你看清楚就催促你签字。2、要在代理合同中明确中介费收取标准。很多二手房买卖中介服务企业中，店堂收费公示牌和合同中，绝大多数只写明了收取中介服务费标准，但不写明收取中介服务费对应的服务项目。中介企业应该给买卖双方提供哪些服务，中介企业有的说不清楚，认为买卖双方自己签订买卖合同就算完事了。有的标

2023-08-14

165人看过

工资
中介不发工资是否可以找厂里

中介不发工资，可以找工厂里要，但是前提是厂里没有把公司打给中介，如果厂里把工资打给中介了，那只能找中介要求中介支付工资，不能找工厂要工资的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、拖欠工资找哪个单位有帮助的用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，仲裁不收费，劳动者也不用聘请律师代理，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。二、签了合同工作半个月后辞职有没有工资

2023-03-24

268人看过
强制执行
进厂跟中介签了合同有效吗

合同的有效性主要在《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》中，包括；1.合同的有效要件不违反法律和社会公共利益、意思表示真实、当事人具有相应的订立合同的能力、符合法律形式。2.无效的合同一方以欺诈手段、恶意串通、以合法的手段掩盖非法的目的、损害社会公共利益，违反法律。故与中介签订的合同是生效的。一、无效合同可以成立吗无效合同可以成立，但是不具有法律效力，具体如下：1、无效合同是指虽然合同已经成立，但由于其严重缺乏有效要件，在法律上不按当事人之间的约定赋予其法律效力；2、无效的合同从一开始就没有法律约束力，如果合同部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法

2023-03-05

68人看过